Мужчина работает на сегодняшний день в районах крайнего севера и планирует пойти на СВО, будет ли время прохождения контракта зачитан в северный стаж?

Здравствуйте, Да, время прохождения военной службы по контракту в зоне СВО будет засчитано Вашему мужу в специальный «северный» стаж для досрочного назначения пенсии, причем непосредственно период участия в боевых действиях будет исчисляться в льготном двойном размере (день за два). 

 Результаты юридической экспертизы (Правовой анализ)

Включение периодов участия в специальной военной операции в специальный трудовой стаж жителей Крайнего Севера регулируется федеральным пенсионным законодательством в следующей иерархии нормативно-правовых актов:

Императивное правило непрерывности стажа: В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в действующей редакции с изменениями на 2026 год), периоды военной службы по контракту (а также по мобилизации или в добровольческих формированиях) засчитываются в специальный «северный» стаж, если им непосредственно предшествовала работа в районах Крайнего Севера (РКС) или приравненных к ним местностях (МКС). Так как мужчина работает на Севере на сегодняшний день, это важнейшее условие им полностью соблюдено.
Льготное двойное исчисление: На основании Постановления Правительства РФ от 14.11.2022 № 2055 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ...», периоды участия граждан в специальной военной операции в период прохождения военной службы засчитываются в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ (включая «северный» стаж) для досрочного назначения пенсии в двойном размере (один год участия за два года стажа).
Повышенные пенсионные коэффициенты: Согласно части 10 статьи 15 ФЗ № 400-ФЗ, за каждый календарный год участия в СВО мужчине будет начисляться повышенный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в размере 3,6 балла (вместо стандартных 1,8 балла за обычную работу или службу в тылу), что существенно увеличит размер его будущей пенсии. 
Важное разграничение: В двойном размере (день за два) засчитывается именно период непосредственного выполнения боевых задач в зоне СВО (на основании справок из воинской части или военкомата). Если в период действия контракта военнослужащий будет находиться в тыловом пункте постоянной дислокации (ППД) воинской части, не входящем в перечень северных территорий, этот период засчитается в северный стаж в общем календарном порядке (год за год). 

 Пошаговый алгоритм действий для сохранения стажа:

Чтобы при уходе на СВО «северный» стаж зафиксировался в системе Социального фонда России (СФР) без ошибок, необходимо соблюдать следующий процессуальный порядок:

Приостановление трудового договора (Защита рабочего места):
Мужчина перед отправкой к месту службы не должен увольняться с текущей «северной» работы по собственному желанию. На основании статьи 351.7 Трудового кодекса РФ, он обязан предоставить работодателю копию контракта (или повестку), после чего работодатель обязан приостановить действие трудового договора. При этом работодатель подает в СФР кадровую отчетность (форму ЕФС-1) с кодом «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ», что официально связывает его северный стаж с началом военной службы.
Получение подтверждающих документов по окончании службы:
После завершения контракта Вашему мужу в кадровом органе воинской части (или в военном комиссариате) необходимо получить Справку установленного образца об участии в СВО с указанием точных периодов нахождения на передовой линии. Этот документ является первичным основанием для пенсионных органов СФР для применения формулы «день за два».
Подача заявления в СФР на корректировку ИЛС:
По возвращении со службы документы предоставляются в территориальный орган СФР по месту жительства для внесения данных в индивидуальный лицевой счет (ИЛС) и автоматического перерасчета специального стажа. 
 

 Адресные рекомендации и критические правовые риски

Риск прерывания связи периодов при увольнении: Категорически предостерегаем Вашего мужа от увольнения с работы «в никуда» за несколько недель или месяцев до подписания контракта. Если между днем официального увольнения с северного предприятия и днем начала действия военного контракта возникнет временной зазор (даже в несколько недель), СФР применит общую норму и откажется засчитывать службу в «северный» стаж, оставив ее только в общем страховом. Переход с работы на контракт должен быть бесшовным (через приостановление договора).
Лимиты для досрочного выхода: Для получения права на досрочную «северную» пенсию мужчине необходимо набрать как минимум 15 полных календарных лет работы в районах Крайнего Севера (или 20 лет в приравненных к ним местностях) при наличии общего страхового стажа не менее 25 лет. Двойной учет дней СВО (день за два) позволит ему значительно быстрее добрать недостающие годы до этого лимита.