8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Интересует вопрос о выходе на пенсию, имею ли я право выйти на пенсию суммируя эти две позиции?

Имею 9 лет стажа вредного производства после выезда из зоны с правом на отселение. Интересует вопрос о выходе на пенсию, имею ли я право выйти на пенсию суммируя эти две позиции?

, Иван, г. Калининград

Согласно статье 37 Закона РФ от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», гражданам, которые выехали в добровольном порядке на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение, пенсия по старости назначается в соответствии со статьёй 33 этого Закона, которая предусматривает, что пенсионный возраст уменьшается на 2 года, а дополнительно — на 1 год за каждые 3 года проживания или работы на территории зоны проживания с правом на отселение, но не более чем на 5 лет в общей сложности. 

В некоторых случаях периоды работы во вредных условиях и стаж, связанный с зоной проживания с правом на отселение, могут суммироваться. Например, согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516), допускается суммирование периодов работ, которые дают право на досрочную пенсию. 

Однако порядок суммирования зависит от конкретных обстоятельств. Например, если речь идёт о суммировании работ из разных списков (например, Список №1 и Список №2 вредных профессий), то периоды работы по Списку №1 прибавляются к периодам по Списку №2, но не наоборот. В случае с чернобыльским стажем важно учитывать, какие именно периоды и по каким основаниям претендент включает в расчёт. 

1
0
1
0
Иван
Иван
Клиент, г. Калининград
Благодарен Вам за ответ!

Иван, здравствуйте. Готов дать правовую оценку Вашей ситуации. Если потребуется подготовка письменной консультации, жалобы, претензии, заявления или сопровождение дела, Вы можете обратиться через платформу.

Да, в принципе возможно учитывать оба основания: вредный стаж и право на снижение пенсионного возраста как гражданина, выехавшего из зоны проживания с правом на отселение. Но юридически это не «суммирование стажа» в прямом смысле, а применение двух разных механизмов снижения пенсионного возраста, если каждое основание подтверждено документально. По вредному производству сначала нужно определить, какой именно у Вас специальный стаж: по Списку № 1 или по Списку № 2.
По ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по Списку № 1 страховая пенсия назначается в 50 лет при наличии не менее 10 лет специального стажа и не менее 20 лет страхового стажа. Если выработано не менее половины требуемого специального стажа, пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждый полный год такой работы, исходя из возраста, установленного по состоянию на 31.12.2018, то есть для мужчин от 60 лет.  
По Списку № 2 мужчинам пенсия назначается в 55 лет при наличии не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа и не менее 25 лет страхового стажа. При наличии не менее половины такого специального стажа пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые полные 2 года 6 месяцев такой работы. Также необходимо наличие требуемого индивидуального пенсионного коэффициента, сейчас это 30.  
По зоне проживания с правом на отселение применяется Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1. Для граждан, постоянно проживавших или работавших в зоне проживания с правом на отселение, пенсионный возраст уменьшается на 2 года и дополнительно на 1 год за каждые 3 года проживания или работы в этой зоне, но не более чем на 5 лет в общей сложности.  
Если речь идет именно о гражданине, который добровольно выехал на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение, то применяется ст. 37 Закона № 1244-1. Она прямо указывает, что таким гражданам пенсия по старости назначается в соответствии со ст. 33 указанного закона.  
При этом Закон № 1244-1 предусматривает возможность учета одновременно и досрочной пенсии по Федеральному закону «О страховых пенсиях», и чернобыльского основания снижения возраста. Но есть предел: возраст выхода на пенсию для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не может быть ниже 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин.  
Поэтому в Вашем случае возможны разные варианты.
Если Ваши 9 лет вредного стажа относятся к Списку № 1, то полного специального стажа 10 лет нет, но имеется более половины требуемого специального стажа. В этом случае пенсионный возраст может быть уменьшен на 9 лет от 60 лет, то есть ориентировочно до 51 года, при наличии необходимого страхового стажа и пенсионных коэффициентов. Чернобыльская льгота дополнительно может иметь значение, но фактически выйти ранее 50 лет мужчина не сможет из-за ограничения, установленного Законом № 1244-1.
Если же 9 лет относятся к Списку № 2, то полного специального стажа 12 лет 6 месяцев также нет, но имеется более половины требуемого стажа. В этом случае возможно пропорциональное снижение пенсионного возраста: на 1 год за каждые полные 2 года 6 месяцев такой работы. При 9 годах это, как правило, 3 года снижения, то есть ориентировочно до 57 лет. Дополнительно может применяться снижение по Закону № 1244-1 за проживание или работу в зоне с правом на отселение, но конкретный размер зависит от подтвержденного периода проживания или работы в такой зоне. Тот факт, что вредный стаж был приобретен после выезда из зоны с правом на отселение, сам по себе не исключает возможность применения льготы. Важно, чтобы у Вас были документы, подтверждающие сам статус гражданина, выехавшего из соответствующей зоны, и документы, подтверждающие специальный вредный стаж.
Практически нужно проверить: имеется ли удостоверение гражданина, подвергшегося воздействию радиации, либо иной документ, подтверждающий выезд из зоны проживания с правом на отселение; сколько лет проживания или работы в этой зоне подтверждается; относится ли вредная работа к Списку № 1 или Списку № 2; отражены ли эти периоды в индивидуальном лицевом счете СФР как специальный стаж; достаточно ли общего страхового стажа и пенсионных коэффициентов.

Рекомендую запросить в СФР выписку из индивидуального лицевого счета и отдельно проверить, как в ней отражены периоды вредной работы. Если СФР не признает вредный стаж или чернобыльское основание, необходимо получить письменное решение об отказе и уже после этого оценивать перспективы его обжалования. В таких спорах имеют значение не только записи в трудовой книжке, но и уточняющие справки работодателя, архивные документы, сведения о профессии, условиях труда, Списке № 1 или № 2, а также документы о проживании или работе в загрязненной зоне.

Таким образом: право на учет двух оснований возможно, но нужно не просто сложить «9 лет вредности» и факт выезда из зоны, а подтвердить каждое основание отдельно.
Если вредный стаж и чернобыльская льгота документально подтверждены, пенсионный возраст может быть снижен с учетом обоих оснований, но в пределах, установленных Законом № 400-ФЗ и Законом № 1244-1.

Если консультация была для Вас полезной, буду признателен за оценку моего ответа и денежную благодарность через платформу, в том числе в минимальном размере, предусмотренном сервисом. Также, если Вам требуется письменная консультация, подготовка жалоб, претензий, заявлений, документов или сопровождение дела, обращайтесь через платформу.

С уважением, юрист Сергей Фурман, г. Москва

1
0
1
0
Иван
Иван
Клиент, г. Калининград
Здравствуйте! Благодарю за ответ! Позвольте поинтересоваться вашими услугами, какова стоимость и возможность обращения к вам в случае отказа от принятия решения в пфр

Иван, здравствуйте. Да, конечно, Вы можете обратиться ко мне через платформу, если СФР, ранее ПФР, вынесет отказ либо будет уклоняться от принятия решения. Сейчас принципиально важно получить именно письменное решение СФР: решение об отказе в назначении пенсии, ответ о непризнании отдельных периодов стажа либо иной официальный документ, из которого будет видно, по каким основаниям не засчитывается вредный стаж или льгота по зоне проживания с правом на отселение. После этого уже можно будет предметно оценить перспективы обжалования. Для анализа понадобятся: отказ СФР, выписка из индивидуального лицевого счета, трудовая книжка, справки о льготном характере работы, документы о проживании или выезде из зоны с правом на отселение, удостоверение либо иные подтверждающие документы.
По стоимости работы корректнее определяться после изучения документов и понимания объема задачи: потребуется ли только письменная консультация, подготовка жалобы в СФР, досудебное обращение либо уже подготовка административного искового заявления в суд и сопровождение дела.
Обратиться ко мне можно через платформу.

После ознакомления с документами я смогу сказать, какой вариант защиты будет наиболее правильным, какие есть перспективы и какой объем работы потребуется.

С уважением,
юрист Сергей Фурман, г. Москва.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Добрый день, скажите пожалуйста, имеет ли право учитель выставлять оценку 2 за контрольную работу, если
Добрый день,скажите пожалуйста,имеет ли право учитель выставлять оценку 2 за контрольную работу,если сначала четверти учитель отсутствовал на рабочем месте,после выхода учителя отсутствовал ребёнок(больничный) и в первый урок ребенка за четверть проводилась контрольная и ,конечно,ребенок не написал её,так как это был первый урок за всю четверть
, вопрос №4960372, алёна, г. Санкт-Петербург
Имеется один совместный ребёнок и 1 пасынок и две падчерицы, имеют ли право они на пенсию по потере кормильца от сфр
С мужем в браке 7 лет , он участник сво. мужа признали погибшим по суду . Имеется один совместный ребёнок и 1 пасынок и две падчерицы, имеют ли право они на пенсию по потере кормильца от сфр
, вопрос №4958805, Екатерина, г. Иваново
Имеют ли право приставы удерживать деньги с социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума в счёт погашения долга?
Имеют ли право приставы удерживать деньги с социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума в счёт погашения долга?
, вопрос №4958697, Елена, г. Москва
Он тоже освобождён от налога, но нужно ли его декларировать?
Тема вопроса: Применение п. 2.1 ст. 217.1 НК РФ при продаже унаследованной квартиры с учётом продажи иной доли в том же году, развода и иных обстоятельств Обстоятельства: Брат и сестра (родные брат и сестра, близкие родственники) получили в наследство по ½ доле квартиры площадью 60 кв. м. Кадастровая стоимость 6,5 млн руб. Смерть наследодателя была менее 3 лет назад. Право собственности зарегистрировано. В текущем календарном году сестра уже продала долю (30 кв. м) в другой квартире, которой она владела более 5 лет. Сумма продажи доли – 4,2 млн руб. (налог не возникает, декларация не подавалась). Наличие иного жилья: На момент продажи и покупки у сестры, её супруга и детей в собственности есть другая квартира площадью 30 кв. м. Эта квартира меньше площади приобретаемого жилья (которая планируется более 60 кв. м). Условие о том, что иное жильё не должно превышать по площади приобретаемое, соблюдается, так как 30 кв. м 5 лет), нужно ли ей подавать единую декларацию 3-НДФЛ за год, отражая все доходы от продажи недвижимости, или можно ограничиться только уведомлением о применении льготы? Если льгота по п. 2.1 ст. 217.1 НК РФ освобождает от налога и от обязанности подавать декларацию (при соблюдении всех условий), то как быть с доходом от продажи доли со сроком владения 5 лет? Он тоже освобождён от налога, но нужно ли его декларировать? Прошу дать развёрнутый ответ со ссылками на нормы НК РФ и разъяснения Минфина/ФНС. Особенно интересуют вопросы: влияет ли развод и выдел долей по брачному договору на проверку условия о наличии иного жилья у членов семьи; возможность использования кадастровой стоимости как альтернативного критерия (при меньшей площади); необходимость подачи декларации при наличии иных необлагаемых доходов от продажи недвижимости в том же году. Заранее благодарю за помощь.
, вопрос №4955588, Евгений, г. Москва
Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?
Я отец, работаю официально, сейчас вышел по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?
, вопрос №4954451, Тимур, г. Череповец
Дата обновления страницы 24.05.2026