Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

388 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
388 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Принудительный труд

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, я работаю в городской поликлийнике медицинской сестрой, главный врач настаивает на том, что бы я выполняла работу другого кабинета т.к. идет нехватка персоонала, я отказываюсь мотивируя это тем , что это не входит в мои должностные обязанности!

Он в свою очередь угрожает уменьшением зп за тот объем работы который я делаю в своем кабинете, мотивируя тем, что тк я не хочу помогать он не будет оплачивать мне интенсивность труда! правомерны ли его действия?

Спасибо.

08 Июля 2014, 12:29, вопрос №496069 Любовь, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 639 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Барсегян Арутюн

    Здравствуйте Любовь 

    Действия Главного врача не правомерны так как вы обязаны делать ту работу которое является должностной обязанностью.

    Согласно законодательству РФ вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, или написать иск в суд советую ссылаться на:

    Трудовой Кодекс 

    Статья 21. Основные права и обязанности работника

    Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором

    Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

    Работодатель обязан:

    соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

    предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

    выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

    С уважением 

    08 Июля 2014, 15:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats