Здравствуйте, у меня такой вопрос, подписал товарищ контракт на сво , с какого момента считать до отпуска, с момента подписания или же прибытия в часть?
Здравствуйте.
Если речь идет о военнослужащем, проходящем военную службу по контракту, то общий срок военной службы исчисляется не с момента фактического прибытия в воинскую часть, а с даты начала военной службы по контракту.
Согласно статье 38 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», для граждан, поступивших на военную службу по контракту, началом военной службы считается день вступления в силу контракта о прохождении военной службы. В связи с этим необходимо учитывать не только дату подписания контракта, но и дату его вступления в силу. Как правило, данная информация указывается непосредственно в контракте либо определяется соответствующим приказом.
Если вопрос касается предоставления отпуска участнику СВО, то в соответствии с официальными разъяснениями военнослужащим, проходящим службу по контракту, отпуск предоставляется не реже одного раза в шесть месяцев продолжительностью не менее 14 суток без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.
На практике командование нередко исчисляет данный срок с даты фактического прибытия военнослужащего в часть либо в район выполнения задач, поскольку именно с этого момента военнослужащий фактически приступает к исполнению обязанностей в соответствующем подразделении и включается в график отпусков. В связи с этим возможны спорные ситуации: с юридической точки зрения ориентиром является дата вступления контракта в силу, однако фактически воинская часть может исчислять срок с даты прибытия и зачисления в списки личного состава либо с даты убытия в район проведения СВО.
Для точного определения даты рекомендуется запросить либо проверить следующие сведения:
— дату вступления контракта в силу;
— дату зачисления в списки личного состава воинской части;
— дату прибытия в часть;
— дату направления в район выполнения задач;
— график отпусков подразделения.
Следует учитывать, что отпуск не предоставляется автоматически по истечении определенного срока. Его предоставление оформляется приказом командира воинской части с учетом графика отпусков, оперативной обстановки и очередности.
Таким образом, для общего исчисления срока военной службы необходимо ориентироваться на дату вступления контракта в силу, а не на дату фактического прибытия в часть. Вместе с тем при решении вопроса о предоставлении отпуска участнику СВО по истечении шести месяцев воинская часть может исчислять данный срок с даты прибытия в подразделение либо в район выполнения задач. В случае если отпуск не предоставляется после истечения указанного срока, целесообразно подать рапорт на предоставление отпуска и запросить письменный ответ.
Если моя консультация оказалась для Вас полезной, буду признателен за оценку ответа.
Здравствуйте!
Не стоит рассчитывать на то, что через 6 месяцев отпуск точно будет предоставлен.
Общие правила предоставления отпуска установлены Положением о порядке прохождения военной службы, утверждённым Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99, в статье 29 есть такие положения:
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Однако, в нстоящее время командование часто уклоняется от решения вопроса предоставления отпуска военнослужащему, учитывая положения п. 11 указанной статьи:
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Поскольку командирам важнее поддерживать боевую готовность части, они предпочитают не решать вопросы с отпусками. Военнослужащий (или иное заинтересованное лицо) вправе обратить в военную прокуратуру с просьбой дать оценку законности действий командира части при решении вопроса предоставления отпуска военнослужащему.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
