Уже дали понять, что через год его никто не отпустит
Здравствуйте! Муж пошел служить по контракту. Заключил на год. Уже дали понять ,что через год его никто не отпустит. Как нам быть?
Здравствуйте! Муж пошел служить по контракту. Заключил на год. Уже дали понять ,что через год его никто не отпустит. Как нам быть?
Здравствуйте! Ситуация действительно тревожная, но важно понимать: слухи о том, что «никого не отпускают» — это не совсем правда, а скорее запугивание. Закон и реальная судебная практика сейчас однозначно на стороне тех, кто хочет уволиться по истечении срока контракта, если нет особых причин его продлевать.
Вот что важно знать в вашей ситуации:
1. Автоматического продления не существует. Единственный законный механизм, который мог бы заставить мужа служить дольше, — это Указ Президента о мобилизации (№ 647 от 21.09.2022). Никаких других законов, позволяющих продлевать контракт без согласия военнослужащего, нет. Если ваш муж заключал годовой контракт (а не был мобилизован принудительно), то по истечении срока он не обязан его продлевать.
2. Подайте рапорт об увольнении. Ваш муж должен подать письменный рапорт командиру части об увольнении по истечении срока контракта (основание — п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Сделать это нужно за месяц до окончания контракта, чтобы у командования было время на оформление документов. Обязательно зарегистрируйте рапорт в канцелярии части и получите на руки копию с отметкой о принятии (входящий номер, дата, подпись). Это ваша главная страховка на случай, если они попытаются сделать вид, что ничего не получали.
3. «Исключительные случаи» — это не про обычный контракт. Иногда командиры ссылаются на секретные указы (№ 580), которые позволяют удерживать военнослужащих в «исключительных» случаях. Но эти указы обычно касаются мобилизованных или особо ценных специалистов на острие боя. Для рядового добровольца с истекающим контрактом это исключение не работает.
4. На состояние здоровья. Это самый надежный запасной план. Если муж проходил лечение, получил ранение или имеет проблемы со здоровьем (даже те, что не связаны со службой), ему нужно пройти ВВК (военно-врачебную комиссию). Если комиссия даст категорию «Д» (не годен) или «В» (ограниченно годен) — это прямое и безусловное основание для увольнения, не зависящее от сроков контракта.
Что делать сейчас:
· Подготовьте рапорт. Кратко: «Прошу уволить с военной службы по истечении срока контракта».
· Зарегистрируйте его. Подайте через канцелярию, а не в устной форме.
· Параллельно подайте рапорт на ВВК (для подстраховки).
· Куда жаловаться, если не отпускают. Если командование откажется увольнять, даже когда контракт истек, а рапорт подан, пишите жалобу в военную прокуратуру и вышестоящему командиру. Это самые эффективные инстанции для решения таких вопросов. Можете также направить обращение в Министерство обороны или, в крайнем случае, в суд.
Никто не имеет права держать военнослужащего силой. Если муж решил уйти, он может это сделать законно через рапорт. Если понадобится помощь с текстом рапорта или жалобы — обращайтесь, я помогу с формулировками.
Наталья, г. Москва!
Увольнение с военной службы по контракту в период частичной мобилизации осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренными Указами ПРФ 647 и 580 дсп (248).
Обсудить потенциальные возможности признать аттестационной комиссией воинской части ваши (вашего мужа) индивидуальные условия «исключительными обстоятельствами для увольнения» (по объективным причинам делающие пребывание на военной службе вашего мужа невозможным), вы можете посредством личной консультации у военного юриста, которого необходимо найти и выбрать самостоятельно, ориентируясь на его опыт и достижения в судах по аналогичного рода вопросам.
Домыслы и изобретательность не военных юристов по поводу комментирования действующих НПА, регулирующих отношения в области военного права (не знакомых лично с вопросами увольнения с военной службы и сложившейся судебной практикой), может вызывать у читателя лишь сожаление.