Здравствуйте супруг через брак получил РВП может ли подать на ВНЖ без контракта?

Здравствуйте, Сюзанна

Сразу уточню важный момент, чтобы не было путаницы. Сейчас в миграционном праве России под словом «контракт» чаще всего понимают именно контракт о прохождении военной службы в Вооружённых силах РФ, а не трудовой договор с работодателем. Эта норма появилась в ноябре 2025 года и касается многих иностранцев-мужчин.

Если ваш супруг — мужчина, то без контракта с Минобороны (либо без противопоказаний к службе) в общем случае подать на ВНЖ не получится. Однако есть и хорошие новости — нужно смотреть, подпадает ли его ситуация под исключения.

Разберу всё по порядку для вашей ситуации.

Что это за «контракт» и кому он нужен?

5 ноября 2025 года вступил в силу Указ Президента РФ № 821. Согласно ему, иностранные граждане-мужчины в возрасте от 18 до 65 лет при подаче на вид на жительство (ВНЖ) или гражданство РФ теперь обязаны выполнить одно из условий (если они подпадают под действие указа):

· Заключить контракт о прохождении военной службы в ВС РФ на срок не менее одного года.

· Быть уволенным с военной службы по определенным основаниям до 24 февраля 2022 года.

· Быть признанным не годным к военной службе по состоянию здоровья.

 Может ли супруг получить ВНЖ без военного контракта?

Да, может, но только если он подпадает под одну из льготных категорий, на которые не распространяется действие Указа №821. К таким исключениям, в частности, относятся:

· Граждане Беларуси, Казахстана, Молдовы и Украины.

· Участники Государственной программы по переселению соотечественников.

· Высококвалифицированные специалисты (ВКС).

· Выпускники российских вузов с красным дипломом.

· Женщины (на них указ не распространяется).

 Таким образом, если ваш супруг — гражданин одной из перечисленных стран, женщина или подпадает под другое исключение, то военный контракт ему для ВНЖ не нужен.

Если же он гражданин другой страны, не подпадающий под исключения, то для получения ВНЖ придется либо заключать контракт, либо получать официальное заключение о негодности к военной службе.

 Что делать с подтверждением доходов вместо трудового договора?

Теперь что касается гражданского трудового договора. Важно понимать, что отсутствие трудового договора с работодателем не является основанием для отказа в ВНЖ. Однако для получения ВНЖ в любом случае необходимо подтвердить наличие законного источника дохода, достаточного для проживания в России (это требование статьи 9 Федерального закона № 115-ФЗ).

Если у супруга нет трудового договора, вместо него можно предоставить один из следующих документов:

· Справку из банка о состоянии счета (выписка с достаточной суммой).

· Справку о доходах супруги (ваша справка 2-НДФЛ) вместе с письменным заявлением о том, что она обязуется его содержать. Это называется подтверждением от «принимающей стороны».

· Справку о получении алиментов, пенсии или стипендии.

· Налоговую декларацию о доходах (если он, например, ИП или самозанятый).

Что еще важно для ВНЖ по браку после РВП?

Помимо «контрактного» и финансового вопросов, нужно помнить и о других ключевых условиях:

· Срок брака: С 25 января 2025 года вступили в силу поправки (Федеральный закон № 358-ФЗ). Теперь подать на ВНЖ по браку, минуя стадию РВП, можно, только если брак длится не менее 3 лет. Однако, если у пары есть общий ребенок, рожденный или усыновленный в браке, то срок в 3 года ждать не нужно — право на ВНЖ возникает сразу. Так как у вашего супруга уже есть РВП, он, скорее всего, соответствует этим требованиям.

· Срок проживания по РВП: По общему правилу, перед подачей на ВНЖ необходимо прожить в России по разрешению на временное проживание не менее 8 месяцев.

 Резюме

Если у вашего супруга есть возможность подтвердить доход (например, за счет ваших средств), и он подпадает под исключения из Указа №821 (например, по гражданству), то получить ВНЖ без военного контракта вполне реально. Если же исключений нет, вопрос упирается именно в контракт с Минобороны.