Доброго времени суток.Такой вопрос, сегодня муж получил зарплату и положил через банкомат наличными на мою

Добрый день! На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Планирую выйти на работу, ребенку 1год 8 месяцев. Уведомила об этом свое Руководство. Сегодня мне позвонил руководитель и сказала, что как только я выйду из отпуска по уходу, мне вручат уведомление о выходе на работу в другом городе, т.к мое рабочее место теперь там. Посоветовала дальше сидеть в декрете, когда ситуация нормализуется. Я сидеть не могу, т.к. мне нужны деньги на жизнь. Подскажите, как мне быть?

Здравствуйте, развелись 4 года назад, но не разделили имущество, купленное мной в браке. Как поступить папе? Есть один совершеннолетний ребенок 20 лет и 1 13 лет.Есть 2 квартиры - 3 комнатная, где прописаны я, бывшая жена, дети, ее нынешний муж и есть однокомнатная квартира. 3-комнатная оформлена на меня и жену, 1-комнатная только на меня. Обе квартиры куплены в браке. Обе квартиры покупал я, жена в это время не работала. Я заболел, получил инвалидность и жена меня поэтому бросила. Что мне полагается в худшем и лучшем случае и когда лучше подать на раздел жилья? Какие мои права и не оставят ли меня без жилья, если дети будут на стороне мамы при разделе имущества? Через сколько лет после расторжения брака и неразделенного имущества бывшая не может претендовать на 1-комнатную квартиру, где я сейчас и проживаю?

Здравствуйте! Муж находится на СВО, подписал контракт 30.03.25 г. Ему не дают отпуск, а вместо этого перевели в штурмовой отряд 19.04.26. В прошлом году, в октябре получил травму во время бз (перелом медиального мыщелка обеих большеберцовых костей). На данный момент у него отекают ноги от длительных походов (у него варикоз), начмед сказал, что ничего страшного и не дал направление к хирургу. Скажите, как можно помочь мужу получить отпуск и медицинскую помощь?

Такая ситуация: работаю в офисе на холодных звонках, моя зп это оклад (20.000) и процент от продаж, которых у меня крайне мало. Работаю я официально 4 месяца, неофициально 6 месяцев (оформили в феврале, работаю с декабря). Оклад полный выплачивают в случае выполнения плана по продуктивным звонкам. Сегодня выяснилось, что план невыполнен и зарплата будет составлять 25% от оклада, что составляет примерно 5000. Говорят, что зарплата сдельная. Вопрос: законно ли сокращать зарплату подобным образом?

Здравствуйте! Заканчиваю техникум по бюджету, получаю диплом через полмесяца. Администрация учреждения требует официально трудоустроиться до его получения, а иначе "аннулируют". Якобы государство оплачивало мое обучение четыре года, а сейчас ему важно знать, что я не просто получу диплом и положу на полку, а буду работать. Возможно ли вообще такое?