8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если классный руководитель был в это время в школе и выполнял другую работу?

Здравствуйте. Имеет ли право директор объявить выговор в данной ситуации? Работаю в школе. Для некоторых классов был организован совместный поход в кино по Пушкинской карте. Последние уроки в расписании сняли ради этого. У обучающихся одного класса закончились деньги на ПК, поэтому в кино они не пошли. Вместо этого дети и классный руководитель после уроков остались в школе для подготовки к мероприятию. Завуч по воспитательной работе была в курсе. Директор объявил выговор, что классного руководителя и детей не было в кинотеатре. Правомерно ли это? Если классный руководитель был в это время в школе и выполнял другую работу?

Показать полностью
, Ася, г. Москва

Ася, добрый вечер.

По ТК РФ дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) возможно только при наличии дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей по вине работника (ст. 192 ТК РФ).

Если у педагога было прямое обязательство сопровождать именно этот поход в кино, оформленное надлежащим образом (приказом, распоряжением) и педагог самовольно изменил формат, директор формально может ссылаться на нарушение организации мероприятия. 

Но также важно соблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности по ст. 193 ТК РФ. Согласно трудовому законодательству, если работодатель пропустит процедуру истребования объяснений или ограничится только устной беседой, наложенное дисциплинарное взыскание будет признано незаконным в случае обращения в суд или трудовую инспекцию. Так, работодатель обязан письменно затребовать объяснение, а у работника есть 2 рабочих дня на ответ. 

Рекомендую запросить копию приказа о выговоре, письменно изложить свою позицию (что администрация была уведомлена). При необходимости дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Успехов!

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
Если была видеосьмка должно ли быть это зафиксировано в протоколе?
Добрый день. Прризошла такая ситуация с моей дочерью 17 лет . В школу она ходит через жд пешеходный переход учиться в 11 классе. 24.03 .26г. Её остановили сотрудники пдн за переход на красный сигнал светофора, позванили мне подъехали к моему дому и при мне составили протокол. Я ознакомились со всем согласилась и мы его подписали . Сотрудница пдн сказала что будет комиссия кдн , но 1.04.26 её ещё раз остановили на красный свет позвонили мне сообщили и составили протокол она его подписала без моего присутствия . Состоялась 14.04.26 комиссия кдн где было 2 постановления . 1 предупреждение, 2штраф 500руб больше н ичего нам не разъяснили. Оплатила штраф и 7.05.26 звонок из школы говорят что моя дочь стоит на учете в пдн . Я конечно не уверена но предпологаю что на 1.04. Светофор был не исправен потому что ребёнок стоял на остановке 30 мин и он горел красным на что мне ответили что он не может сломаться. Номер сотрудницы пдн я взяла в школе и сама им звонила сама напросилась на встречу . У меня вопрос как я должна узнать что мой ребенок стоит на учете в пдн от третьих лиц то есть от школы или от пдн лично ? И должены ли мне предоставить какое-то постановление с которым я должна была ознакомиться и в какой срок? Все ли действия пдн правомерны и должны ли они фиксировать факт нарушения видиосьемкой? Если была видеосьмка должно ли быть это зафиксировано в протоколе ? Спасибо
, вопрос №4949294, Марина, г. Москва
Работал у человека не официально долгое время, решил переехать в другой город с семьёй и 4детьми.уехал и после
Работал у человека не официально долгое время,решил переехать в другой город с семьёй и 4детьми.уехал и после начались угрозы и обвинения угрожает что найдет насильно увезет и заставит отрабатывать а отрабатывать то что обвиняет в краже каких то вещей ему сказал напиши заявление и по закону если это было я отвечу но наотрез сказал что найдет и заставит отрабатывать,сломает переломает и все в этом роде,так же говорит эти угрозы матери моей,в город где я живу дал понять что если я вернусь что мне будет плохо и все в этом роде что делать незнаю чтобы оставил мою семью и меня в покое
, вопрос №4948668, Рустам, г. Саратов
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И второй момент (более тонкий, профессиональный): лом для перевода стрелок (в зимнее время ещё и щётка для
Работаю водителем трамвая. Два момента. На работе нет места где можно хранить СИЗ, где можно переодеться, всё приносим с собой из дома, уносим тоже. Законно ли это? И второй момент (более тонкий, профессиональный): лом для перевода стрелок (в зимнее время ещё и щётка для прочистки стрелок), ключ для закручивания соленоидов и прочая инструментальная экипировка необходимая для работы. Всего этого нет. Законно ли? Хотелось бы получить ответ со ссылками на закон. Больше всего интересует именно второй момент, хотелось бы конкретики, что закон (если такое в нём вообще есть) говорит непосредственно о моей профессии.
, вопрос №4948645, Александр, г. Бийск
Под давлением классного руководителя и социального педагога моя мать написала в их кабинете заявление об отчислении "по собственному желанию" (переводе в другую школу)
Здравствуйте Мне недавно исполнилось 14 лет (4 мая). У меня возникла сложная ситуация со школой. В течение года у меня было очень много пропусков (часть по болезни, часть — прогулы). Однако по итогам года у меня нет академических задолженностей (двоек в году и в четвертях нет), все ВПР написаны на удовлетворительные оценки. Под давлением классного руководителя и социального педагога моя мать написала в их кабинете заявление об отчислении «по собственному желанию» (переводе в другую школу). Заявление было написано в произвольной форме на обычном листе, не в приемной директора. Приказ об отчислении еще не издан, документы из школы мы не забирали. Я категорически не согласен с отчислением и хочу продолжить обучение в 8 классе этой же школы. Свою подпись под заявлением я не ставил. Вопросы: 1. Имеет ли право школа отчислить меня за прогулы в возрасте 14 лет при отсутствии двоек, согласно ст. 43 ФЗ «Об образовании в РФ»? 2. Является ли заявление матери, написанное не на имя директора и в неофициальной обстановке, основанием для отчисления, если мы решим его отозвать? 3. Каков порядок действий для аннулирования этого заявления, если администрация школы будет препятствовать моему переходу в 8 класс? Я боюсь меня отчислят хотя осталось всего 2 года отучиться., прогулов правда было много очень
, вопрос №4947826, Семён, Висагинас
Как быть в такой ситуации и что нам за это грозит?
Здравствуйте. Моей дочери 14 лет. Она смонтировала видео про учителей с нецензурной речью. На комиссии ПДН, мне назначили штраф. К тому же работник отд. Образования сказала , что возьмёт под личный контроль, чтобы учителя с нас потребовали компенсацию за моральный ущерб. Директор школы предложила перевести ребёнка в другую школу т.к учителя отказываются учить её дальше. Дочь попросила извинения на линейке, но учителя их не приняли, потому что не увидели у неё искренности. В школе с ней никто не разговаривает. Как быть в такой ситуации и что нам за это грозит?
, вопрос №4947739, Лиля, г. Сочи
Дата обновления страницы 15.05.2026