8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законен ли такой подход к данной ситуации?

Являюсь матерью военнослужащего СВО,который числится без вести пропавшим более 7 месяцев.

Сын был женат около двух лет и имеет не совершеннолетнего ребёнка от этого брака.Бывшая жена моего сына,уже более 6 лет официально,благополучно замужем за другим и имеет другого ребёнка и другого мужа.

Но часть считает её единственной родственницей(представляющей интересы не совершеннолетнего ребёнка)- моему без вести пропавшему сыну. И это не смотря на то,что мой сын живёт со мной и прописан( с самого рождения) в моей квартире. Его бывшая жена получает от части и ДД моего сына с момента признания его БП.

А мне сказали,что по законодательству РФ,я просто - мама и не являюсь своему взрослому сыну - близкой родственнице.

Законен ли такой подход к данной ситуации?

И может ли моя бывшая сноха,признать моего сына и её бывшего (уже более 6 лет),мужа- погибшим(против моей материнской воли) в интересах их общего ребёнка?

Показать полностью
, Татьяна Тараненко, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Какие законы нарушает работодатель в данной ситуации и что ему можно предъявить?
Многодетный отец, дети 8,12,13 лет. Работодатель настаивает на расхождении по соглашению сторон. Работник не согласен с условиями, на другие условия не идёт работодатель. Стали выдавать тем кто, не согласен предписания о сокращении ( за 2 месяца).При этом работодатель не предлагает другие должности, и не учитывает при сокращении преимущественное право ( есть часть сотрудников которые остаются работать на такой же должности и не являются многодетными) оставления многодетного отца, у которого на иждивение дети и пожилые родители. Супруга официально работает. Какие законы нарушает работодатель в данной ситуации и что ему можно предъявить ?
, вопрос №4950989, Анастасия, г. Москва
Такие дополнительные соглашения законны ли?
Здравствуйте, работаю в аутсорсинговой компании на предприятии. При несогласованном переходе из этой компании в другую меня заблокировали на 3 месяца, обосновываясь дополнительными соглашениями компаний о том что компания конкурента обязуется не принимать на работу сотрудников которых уволили или же они ушли сами. Вопрос. Такие дополнительные соглашения законны ли? Человек будет сидеть без работы 3 месяца.
, вопрос №4949720, Евгений, г. Москва
Что мне делать в данной ситуации и насколько правомерны их действия?
Здравствуйте! У меня возникла ситуация с арендой машины. Вкратце, 1 апреля я взяла в аренду машину с ежедневной оплатой, в течение срока на машину пришло 2 штрафа за не оплаченную парковку, машина зарегистрирована на юр лицо, промолчал и ничего не сказав, на меня повесили 53 тысячи штраф в приложении оплаты, с каждодневной рассрочкой в 1500 рублей. Т.к. такой финансовой возможности у меня не было, я оплачивала аренду каждый день и немного подкидывал на рассрочку штрафа. Через время мой баланс ушел в минус, машину заблокировали, я не могу ею пользоваться, аренда капает вместе со штрафом и капает пеня каждый день в размере 5%. Хочу вернуть машину, но они не берут трубку. Что мне делать в данной ситуации и насколько правомерны их действия? Спасибо
, вопрос №4947838, Дана, с/п. Архангельское
Что делать в такой ситуации и законны ли такие действия от сотрудников полиции
Знакомого задержали в связи с отказом от прохождения мед освидетельствования на наркотические вещества на 48 часов. Выпустили,и задержали повторно на 48 часов. Сотрудники полиции не дают никаких материалов дела адвокату, говорят что у них нет материалов и не дают встретиться с подсудимым. Что делать в такой ситуации и законны ли такие действия от сотрудников полиции.
, вопрос №4945716, Юлия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Помогите, пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте! Я мать сына, который служит по контракту на сво. Недавно у сына на сво погиб отец, документы есть. Сын служит не на передовой,но в связи с гибелью отца, подал рапорт, чтобы перевестись на передовую. Приказ только вышел о переводе. Скажите, пожалуйста, можно ли отменить приказ указав причину, о гибели отца на сво? Знаю есть такой закон, что не могут отправить в этом случае на передовую. И написать, что сын от известия о гибели отца в этот момент был не в себе. Помогите, пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации??
, вопрос №4945324, Галина, г. Брянск
Дата обновления страницы 15.05.2026