Здравствуйте, Евгений.
Сотрудники Пенсионного фонда (сейчас — Социальный фонд РФ) абсолютно правы. В вашей ситуации законодательство действительно ставит жесткое условие: либо официальная работа, либо получение социальной пенсии по линии КМНС. Совмещать их закон запрещает.
Давайте разберем, почему так происходит и какие у вас есть варианты:
Согласно статье 11 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 лет (для мужчин), имеют право на социальную пенсию. Однако в пункте 5 этой же статьи закреплено императивное правило:
Социальная пенсия, назначенная гражданам из числа малочисленных народов Севера, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию.
Это означает, что как только вы официально устраиваетесь на работу, СФР приостанавливает выплату этой конкретной льготной пенсии. Если вы продолжите работать тайно, фонд впоследствии взыщет с вас всю сумму переплаты через суд как неосновательное обогащение.
Варианты действий в вашей ситуации:
Вариант 1. Уволиться и получать пенсию: Если размер предлагаемой социальной пенсии КМНС (с учетом районного коэффициента Сахалинской области) сопоставим с вашей текущей зарплатой или вы готовы перейти на неофициальный заработок/вести традиционное хозяйство — вам необходимо уволиться перед подачей заявления в СФР.
Вариант 2. Продолжать работать и копить страховую пенсию: Если зарплата значительно выше пенсии, вы можете продолжить работать. В этом случае вы будете иметь право на оформление стандартной страховой (трудовой) пенсии по старости. Для жителей Крайнего Севера и приравненных местностей (включая Южно-Сахалинск) пенсионный возраст для мужчин с учетом реформы составляет 60 лет (при наличии необходимого северного стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов). Страховую пенсию в 60 лет можно полностью совмещать с работой. В 55 лет как представитель КМНС вы можете получать пенсию только при условии, что вы не работаете. Совмещать эту льготу с официальной зарплатой нельзя. Вам действительно нужно выбрать: либо увольняться и получать социальную пенсию сейчас, либо продолжать работать до 60 лет и затем оформить стандартную северную страховую пенсию, которую можно совмещать с работой.