Я попал в реестре контрольных лиц но патент действителено причина попадания в реестре не уведомление трудовой договор Что мне надо делать чтобы избежать депортации

Здравствуйте! Моей пожилой бабушке пришел долг более 400 тысяч рублей.Она пошла в налоговую, от туда ее отправили в суд, в суде дали заочное решение о том, что якобы на ее машине какой-то парень попал в ДТП и был оформлен евро протокол, так же имеется копия купли продажи этого авто, где стоит чужая подпись и неверно написана фамилия, с ошибкой.Бабушка никогда не имела автомобиля и не покупала и в глаза не видела эту машину Что делать?Мы не знаем.

У меня рядом с домом было дерево. Я написал в администрацию, чтобы спилили. Администрация посмотрела, сказала, что это обязательство Мосавтодора, и Мосавтодор принял, что он должен спилить, но 2 года ничего не делал. Я попросил их дать хотя бы мне разрешение, они дали 4 мая, и я пришёл, чтобы спилить 9 мая, но дерево уже упало на мой забор и повредило его. Что делать теперь?

С апреля месяца, я узнала что у нас будет сокращение две ставили. И под сокращения попадаю я и еще 2. Спустя месяц узнаю, что меня хотят поставить на неполную ставку, а сократить одного. Но в дело в том, что я являюсь молодым специалистом и есть выплата. В комитете я узнала, что она сохраняется в неполной ставке. Как только я узнала, что я попала под сокращение, решила найти себе работу и нашла. Но теперь возникли трудности Я последняя из всех воспитателей пришла в этот садик. То есть должны сократить меня. Но у другой воспитателя не устроила не полная ставка и решила сказать, что она работать не хочет и сокращайте меня. А моим мнением они даже не поинтересовались. Что делать, когда нужно, чтобы тебя сократили, а не уволили или поставили на неполную ставку. Иначе я потеряю выплату молодому специалисту, если уволят

Устроилась на работу и подписывла договор в детский сад по одной ставки с один выходным раз в неделю, через не которое время она перевела меня на пятидневку где ставка оплачивается выше, потом она меня опять перевела на ставку ниже, беременную обусловливаясь что я могу это сделать потому что изначально так подписывала договор что делать?

Реорганизация + сокращение. У работодателя в середине июля будет смена юр. лица. Я нахожусь на своей должности в старом юр. лице, но в новом юр. лице её не будет. Получил уведомление о реорганизации, оно находится во вложении. Подписал его, т.к. на мой взгляд это просто уведомление, и оно ни к чему не обязывает. На почту как там написано не писал, о своём желании или нежелании на почту не сообщал. В личной переписке с HR рассказал о своих намерениях. Вопрос, не считается ли это как документальное согласие/несогласие? Переписка всё таки личная, но я точно знаю, что человек, с кем переписывался, работает в отделе кадров. Также получил ряд документов на перевод на должность ниже моей в текущее юр. лицо, эти документы не подписывал. Моя цель - получить компенсацию по сокращению. Меня не интересует должность ниже. Подскажите, что сейчас нужно сделать? Насколько знаю, по реорганизации выплаты не предусмотрены.