Здравствуйте.
Брала соц контракт для бизнеса в 2024 годах июнь. Все условия выполнила налоги платила и отчеты сдавала.
Соц. Защита сказала что 16 июня 2026 года последний день действия и я могу быть свободна и брать соц.контракт снова.
Но я хочу закрыть бизнес
(но самозанятость закрывать не буду)
Могу ли я это сделать или нет?
Проживаю в кемеровской области город Прокопьевск
Когда вы получаете государственную поддержку на открытие бизнеса по социальному контракту, вы берете на себя обязательство не просто открыть дело, но и вести его в течение не менее 24 месяцев (2 лет) с момента заключения контракта.
Этот срок складывается из двух периодов:
Первый год (12 месяцев): Это срок действия самого социального контракта, в течение которого вы получаете выплату и должны выполнить условия программы (например, закупить оборудование, зарегистрироваться как самозанятый или ИП).
Второй год (12 месяцев): Это период, который начинается сразу после окончания срока действия контракта. В это время органы социальной защиты проводят мониторинг, чтобы убедиться, что вы действительно продолжаете заниматься предпринимательской деятельностью.
Эти правила закреплены как на федеральном уровне (Постановление Правительства № 1931 от 16.11.2023), так и в региональных нормативных актах, в том числе в Кемеровской области
Исходя из ваших данных, контракт был заключен в июне 2024 года. Органы соцзащиты верно сообщили вам дату его окончания — 16 июня 2026 года. Однако это дата, когда истекают сами 24 месяца ваших обязательств.
Если закрыть бизнес сейчас, не дожидаясь этой даты, это почти наверняка будет расценено как нарушение условий контракта со всеми вытекающими последствиями.
Прекращение предпринимательской деятельности или утрата статуса самозанятого до истечения установленного срока (24 месяца с момента заключения контракта) классифицируется как невыполнение условий договора. В этом случае органы социальной защиты имеют право потребовать от вас вернуть всю сумму полученной выплаты в полном объеме.
Здравствуйте, Екатерина!
Если условия социального контракта выполнены, отчетность сдана, а срок его действия заканчивается 16.06.2026, то после окончания срока действия контракта (именно после) Вы вправе прекратить деятельность, под которую предоставлялись средства. Сам по себе статус самозанятого (НПД) при этом закрывать не обязательно.
Ключевое значение имеют условия самого социального контракта и программы социальной адаптации. Вам необходимо проверить, не предусмотрена ли обязанность сохранять деятельность в течение определенного срока после окончания контракта.
Является целесообразным:
— сохранить все отчеты и подтверждения исполнения условий соцконтракта;
— запросить у соцзащиты письменное подтверждение отсутствия претензий;
— только после этого прекращать деятельность, если планируете ее закрывать.
Статус самозанятого можно сохранить и после завершения соцконтракта. Федеральный закон №422-ФЗ не устанавливает обязанности прекращать применение НПД после завершения социального контракта. В соответствии со ст. 5 Закона № 422-ФЗ постановка и снятие с учета плательщика НПД осуществляются добровольно по заявлению самого налогоплательщика, то есть статус самозанятого сохраняется до тех пор, пока лицо самостоятельно не примет решение о прекращении применения НПД либо не утратит право на этот режим по основаниям, предусмотренным законом.
