Файл прилагаю, подскажите что делать?
Добрый день , работадатель предлагает сократить рабочие часы или уволиться с выходным пособием за 2 недели .
Файл прилагаю , подскажите что делать ?
- doc06727220260504122057.pdf
, Екатерина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, Екатерина!
Работодатель намерен перевести вас на 0,5 ставки по ст. 74 ТК РФ (изменение условий труда из-за «снижения объема работы»). При вашем отказе — увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного среднего заработка. Это законно, но невыгодно вам.
1. Ст. 74 ТК РФ допускает изменение условий труда только при организационных или технологических изменениях. «Снижение объема работы» — это финансовый риск работодателя, а не законное основание.
2. При реальном сокращении (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) выплаты значительно выше: выходное пособие за первый месяц, средний заработок за второй, и, возможно, за третий месяц, плюс оплата двухмесячного периода предупреждения.
3. Невыполнение работодателем обязанности до принятия решения об увольнении предложить все имеющиеся вакансии является нарушением процедуры.
Похожие вопросы
Многие жители в многоквартирном доме жалуются на звуковой резонанс, что мешает жить в своей квартире, подскажите, что делать?
Доброй Вам ночи!
Многие жители в многоквартирном доме жалуются на звуковой резонанс ,что мешает жить в своей квартире, подскажите,что делать?
Подскажите что делать в этой ситуации и что мне грозит?
Добрый день.
В 300 метрах увидел авто ДТП, развернулся и заехал во дворы. Вышел из машины и отошел метров на 50 от нее, один из сотрудников догнал меня и начал проверять машину по базе. Через некоторое время мне пришла в голову мысль убежать. Авто не эвакуировали, документы я им не предоставлял.
Подскажите что делать в этой ситуации и что мне грозит?
Подскажите, что делать в такой ситуации?
Добрый день. Попал в дтп в деревне, которая находится 700 км от ближайшего офиса страховой компании и офиса оценки ущерба. Повреждены приборы головного света, бампер передний, т.е. самостоятельно приехать на оценку ущерба я не смогу. А если поеду, возможно мне по дороге выпишут штрафов и вдруг еще что-нибудь отвалится. Подскажите, что делать в такой ситуации?
Можете подсказать что делать в данной ситуации?
Долгое время меня слушают я думал что это полиция в ушах стоит эхо , со временем я узнал что это соседи сверху смостерили электрическую антенну которая предназначена для домов . уже болит сердце . и голова . прошу помощи . можете подсказать что делать в данной ситуации?
Подскажите что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, произошла такая ситуация. Моей сестре (18 лет) в месседжере “Max” написала женщина, чтобы та вернула деньги, которые ей по случайности перевели. Конечно стало понятно что это могут быть мошенники, взломали аккаунт женщины и так далее. Вопрос в том, что у нее на всех банках есть арест на картах, деньги списали фссп. Подскажите что делать в данной ситуации?
1. Не подписывайте сразу и не молчите
Не ставьте галочку «СОГЛАСЕН» или «ОТКАЗЫВАЮСЬ». Требование в уведомлении ответить за 3 дня юридически ничтожно — закон дает вам 2 месяца на раздумья (до 1 июля 2026 г.). Подпишите только в графе «С уведомлением ознакомлен» и поставьте текущую дату. Это не выражает вашего согласия, а лишь подтверждает факт получения.
2. Направьте работодателю письменное заявление
Вместо ответа на его условиях, подайте встречное заявление. Это зафиксирует вашу позицию и запустит обязанность работодателя, которую он пытается обойти. «С изменением определенных сторонами условий трудового договора не согласна. От продолжения работы в новых условиях не отказываюсь… и т.д.»
3. Ваши преимущества:
Вы выигрываете время и деньги. До 1 июля вы работаете на полную ставку с полной зарплатой. Работодатель обязан предлагать вакансии. Если он этого не сделает, процедура увольнения может быть признана незаконной в суде.Это станет козырем на переговорах. Работодатель, понимая вашу осведомленность, может пойти на увольнение по соглашению сторон, но уже с хорошей компенсацией. В случае такого предложения настаивайте на выплате не менее 3–4 среднемесячных заработков.
4. Если дойдет до увольнения
Если к 1 июля вы откажетесь от 0,5 ставки, а подходящих вакансий вам не предложат, вас уволят. В день увольнения вам выплатят:
Невыплаченную зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Выходное пособие за 2 недели (как указано в уведомлении).
После этого в течение 14 дней встаньте на учет в центр занятости. Это сохранит за вами право на получение среднего заработка за второй и, возможно, третий месяцы, если решение суда подтвердит, что фактически имело место сокращение штата.
Не принимайте правила игры, навязанные уведомлением. Ваш главный инструмент сейчас — встречное заявление с просьбой о вакансиях. Это позволит вам остаться в правовом поле и получить либо нормальную работу, либо более достойную компенсацию при увольнении.
Для точного анализа вашей ситуации, устных или письменных консультаций, а также подготовки документов (претензий, исков, возражений на судебные приказы, ходатайств) обращайтесь в личные сообщения — pravoved.ru/lawyer/1288886/. Условия, сроки и стоимость согласуем индивидуально.