Позвонили из отдела кадров и пригрозили штрафом до 50000 рублей если срочно не предоставлю документы о рождении ребенка, справку о составе семьи, справку о том, что муж не получал пособие, справку о том что муж не оформлял пособие. Эти справки делаются от двух недель. Муж на сво. Раннее когда писала заявление на отпуск по уходу за ребенком, ни кто ничего не сказал
Здравствуйте. Угрозы из отдела кадров оштрафовать вас на 50 000 рублей незаконны, и вы имеете полное право не выполнять их требование в указанные сроки. Согласно статье 19.1 КоАП РФ, самоуправство, то есть требование предоставить документы под угрозой штрафа, если это не входит в их должностные обязанности, является административным правонарушением. Вы не обязаны предоставлять справки, которые делаются долго, а ваш муж находится на СВО и не может их оформить. Направьте им письменное уведомление о том, что вы выполните требование после получения документов из военкомата, а пока просите отсрочку. Если они продолжат давить, подавайте жалобу в прокуратуру. Дальнейшая консультация только на платной основе, для подробностей пишите в сообщения по ссылке pravoved.ru/private/chat/.
Здравствуйте. Угроза штрафа в 50 000 рублей незаконна, и отдел кадров не может вас оштрафовать.
Требование предоставить справку о том, что муж не получал пособие, для оформления вашего отпуска по уходу за ребенком неправомерно. Вы уже подали заявление на отпуск, и ваш работодатель был обязан его предоставить. Трудовой кодекс не содержит такого основания для отказа.
Направьте в отдел кадров письменное заявление со ссылкой на часть 1 статьи 62 ТК РФ о том, что необходимые документы будут предоставлены вами после их получения, так как срок изготовления справок может достигать двух недель. Уведомление об угрозе штрафом с вас снимается. Если давление продолжится, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат — pravoved.ru/lawyer/4449526/
Здравствуйте, Татьяна!
Угрозы отдела кадров оштрафовать вас на 50 000 рублей — незаконны. Ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства несёт работодатель, а не сотрудник.
По существу требования:
Для оформления отпуска по уходу за ребенком по закону (ст. 256 ТК РФ) необходимы только ваше заявление и копия свидетельства о рождении. Справки о муже и составе семьи требуются для назначения пособия, а не для самого отпуска, и отказ в отпуске из-за их отсутствия — прямое нарушение ваших прав.
Алгоритм действий:
1. Подайте письменное заявление на отпуск, приложив копию свидетельства о рождении.
2. Письменно уведомите отдел кадров, что справки, касающиеся супруга-участника СВО, будут предоставлены по мере их получения из воинской части, и это не может служить основанием для отказа в отпуске.
3. Если продолжат угрожать — немедленно обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда.
Нужна помощь с документами или подробный разбор ситуации — жмите «Общаться в чате». Личный Чат
Консультация платная, но вы получите готовый документ или пошаговый план под ваш случай.
С уважением, юрист Николай Бакшанов
