Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

84 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
84 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Обязаны ли частные фирмы оплачивать очередной отпуск?

Я работаю в частной фирме ООО. Скажите, пожалуйста, обязана ли фирма оплачивать очередной отпуск в полном объеме? Трудовой договор подписан обеими сторонами. Вот один пункт из договора " Работнику ежегодно предоставляется очередной отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 28 календарных дней"

06 Июля 2014, 15:22, вопрос №494336 Антонида, г. Забайкальск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 831 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Бабаян Лев Сергеевич

    Антонида! 

    Согласно ст.11 ТК РФ все
    работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их
    организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных
    непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны
    руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов,
    содержащих нормы трудового права. Таким образом, ТК РФ распространяет свое
    действие на организации всех форм собственности. Ст. 114 ТК РФ устанавливает
    обязательность предоставления работникам ежегодных отпусков с сохранение места
    работы (должности) и среднего заработка, а ст. 115 ТК РФ устанавливает
    минимальную продолжительность отпуска – 28 календарных дней. Ст.139 ТК РФ
    установлен порядок расчета отпускных. Следовательно, работодатель обязан в
    срок, установленный графиком отпусков- обязательным локальным нормативным актом
    работодателя (а в отношении работников вновь принятых на работу через полгода
    непрерывной работы) предоставить работнику отпуск и оплатить его.

    06 Июля 2014, 18:28
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats