Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
То есть их тоже лишили выходного дня Так же во вторник 21 апреля была радоница, везде был выходной во всех
Здравствуйте, у нас в КубГТУ вместо выходных дней 1го и 11го мая сделали дистант. Насколько это правомерно? Дистант если что не самостоятельное обучение, а преподаватели будут вести занятия. То есть их тоже лишили выходного дня
Так же во вторник 21 апреля была радоница, везде был выходной во всех вузах и гос учреждениях (Краевая Администрация, Администрация города), а у нас "В зависимости от преподавателей" в итоге родители поехали поминать, а я пошёл на физкультуру и математику
Здравствуйте. Замена федеральных выходных дней на обязательный дистант в КубГТУ незаконна, это прямое нарушение ваших прав, и вы имеете полное право требовать отмены такого приказа. Согласно статье 112 ТК РФ, 1 и 9 мая являются нерабочими праздничными днями, и любое привлечение к работе в эти дни, в том числе в форме онлайн-занятий, требует вашего письменного согласия. Поскольку вас поставили перед фактом, это нарушение. Что касается Радоницы 21 апреля, то этот день является региональным нерабочим днем в Краснодарском крае, установленным законом субъекта РФ, и график работы в бюджетных учреждениях должен соблюдаться единообразно — если краевая администрация отдыхала, то и вуз обязан был предоставить выходной, а не ставить его в зависимость от усмотрения преподавателей. Здесь также очевидное нарушение. Вы можете написать коллективную жалобу в прокуратуру и Министерство образования и науки РФ с требованием провести проверку, и практика показывает, что после прокурорского представления вузы отменяют такие незаконные приказы. При необходимости готов предоставить вам весь алгоритм действий или провести дополнительную консультацию только на платной основе. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/.
Добрый день!
Нахожусь в затруднительном финансовом положении.
1. Год назад я обращался в юридическую компанию, которая специализируется на банкротстве. Там мне сказали, что заявление на банкротство подать можно, но заседание будет назначено только после того, как возникнет просрочка более трёх месяцев. На тот момент просрочек у меня не было. 8 марта 2026 года я допустил первую просрочку по кредиту.
То есть, по моему пониманию, заседание по делу о банкротстве может быть назначено после 8 июня 2026 года. Верно ли я это понимаю? Я начал изучать информацию и увидел, что в некоторых источниках пишут, будто просрочка вовсе не обязательна и на банкротство можно подавать в любой момент, если есть понимание, что обслуживать долги не получится.
2. Указанная просрочка возникла в Сбербанке, после чего пошли просрочки и в Альфа-Банке. Альфа-Банк предложил мне рефинансирование моих обязательств (только по кредитам, взятым в этом банке) с отсрочкой платежа на три месяца.
На текущий момент я хотел бы выбрать именно эту стратегию. Дело в том, что в марте я потерял работу и пока не устроился на новую. Сейчас для меня приоритет — восстановить доход, выйти на работу (хотя бы для того, чтобы иметь возможность оплатить услуги квалифицированных юристов). И только после этого, если я пойму, что не справляюсь, рассматривать банкротство.
Поэтому сейчас я планирую воспользоваться кредитными каникулами и рефинансированием. Если я это сделаю, не возникнет ли проблем в случае, если позже мне всё-таки придётся подавать на банкротство? Смогу ли я подать на банкротство, если мои обязательства перед Альфа-Банком будут находиться в кредитных каникулах и по ним ещё не будет платежей?
Я стараюсь выйти из ситуации без банкротства, поэтому это для меня приоритетный вариант.
Здравствуйте! 21 апреля 2026 года мне сказали, что меня увольняют в связи с тем, что я не справляюсь с обязанностями. Я с этим не согласен, так как выговоров в письменном формате мне не было выдвинуто, поставленные задачи я сдавал в срок, на видеосозвонах говорили, что руководству все очень нравится. Ситуация очень похожа на сокращение, сказали писать по собственному. Это мое первое рабочее место, по неопытности в данных вопросах написал 21 апреля заявление об увольнении по собственному с 22 апреля 2026 года, дата заявления от 21 апреля. Меня уволили одним днем, выплатив только аванс, который я отработал до своего увольнения. Могу ли я потребовать какие-либо выплаты или вернуться на рабочее место? Какие могут быть развития событий в моей ситуации?
Здравствуйте! Я нахожусь в процедуре банкротства и нахожусь в декрете, позвонили якобы из следственного комитета и так же сказали явиться в отдел и что будут задерживать на 72 часа
Получил гражданство РФ 10 апреля 2026 года. Паспорт получил 16 апреля, в тот же день подал на регистрацию в МФЦ. Паспорт с постоянной регистрацией получил 20 апреля 2026 года. В тот же день позвонил в военкомат Верхнеуслонского района, получил разрешение прийти, явился лично, сдал копии паспорта, свидетельства о браке, свидетельства о рождении ребёнка, заполнил и подписал заявление о постановке на воинский учёт, получил карту медицинского освидетельствования форма №8. Ответственный офицер отсутствовал. Сотрудник приняла документы но дату на заявлении не проставила. В 21:11 того же дня подал заявление через Госуслуги — зафиксировано системой, получено Министерством обороны, имеется XML-файл с датой 20.04.2026 и электронной подписью МО РФ. 21 апреля начал медосвидетельствование. 14-дневный срок истекает 24 апреля 2026 года.
Вопросы: 1) Считается ли моя обязанность по постановке на воинский учёт в 14-дневный срок исполненной? 2) Как официально защитить дату 20 апреля как дату первичной явки, учитывая что дата на заявлении не проставлена? 3) Может ли военкомат проставить более позднюю дату когда я приду с результатами медосвидетельствования?
