Здравствуйте я мед сестра работаю на заводе ООО в мед кабинете лицинзированном скажите в этом случае идет льготный мед стаж

Добрый вечер!

Вопрос о льготном медицинском стаже (выслуге лет) для медицинских работников, трудящихся в структурах ООО, АО или ПАО (на заводах и предприятиях), является одним из самых сложных в юридической практике из-за медицинских и административных нюансов.

 Короткий ответ: В большинстве случаев — нет, но есть исключение.

 1. Главное условие: Наименование организации
 Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 №781, право на льготный стаж (25 лет в сельской местности или 30 лет в городах) имеют лица, работавшие в учреждениях.

 Учреждения — это, как правило, бюджетные (ГБУЗ, ФБУЗ) или ведомственные структуры.
ООО (Общество с ограниченной ответственностью) — это коммерческая организация.
 ПФР (ныне Социальный фонд РФ) практически всегда отказывает медсестрам ООО в назначении льготной пенсии, мотивируя это тем, что работа в коммерческой организации (даже в лицензированном медпункте) не предусмотрена утвержденным Списком должностей и учреждений.

 2. Когда стаж в ООО может быть признан «льготным»?
 Существует правовой прецедент и позиция Верховного Суда РФ, согласно которым тип собственности (государственная или частная) не должен ограничивать права работника.

 Вы можете претендовать на стаж, если соблюдены одновременно три условия:

 Лицензия: Ваш кабинет/здравпункт имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности (это у вас есть).
Структурное подразделение: В штатном расписании и в вашей трудовой книжке медпункт должен называться именно как структурное подразделение (например, «Здравпункт», «Медико-санитарная часть»), которое соответствует Списку №781.
Соответствие должности: Ваша должность должна называться строго по классификатору (например, «медицинская сестра»).
 3. Основная проблема: «Основной вид деятельности» Главный аргумент Социального фонда при отказе: основной вид деятельности вашего ООО — например, «производство деталей», а не «здравоохранение». Суды часто встают на сторону фонда, указывая, что медпункт на заводе предназначен лишь для обслуживания внутренних нужд предприятия, а не для оказания медицинской помощи населению в широком смысле.

 4. Реальная практика и ваши действия
 Если вы проработаете 30 лет медсестрой на заводе (ООО), и фонд откажет вам в назначении пенсии (а он откажет в 99% случаев), вам придется идти в суд.

 Чтобы повысить шансы в суде в будущем, проверьте сейчас:

 Запись в трудовой: Как именно звучит запись? Должно быть: «Принята на должность медицинской сестры в медицинский пункт (или МСЧ) ООО «Название»».
Должностная инструкция: В ней должно быть прописано выполнение медицинских манипуляций, оказание помощи, а не только «выпуск водителей на линию» (предрейсовые осмотры часто не засчитывают в медстаж).
Учет в СФР: Посмотрите свою выписку из лицевого счета (через Госуслуги). Подает ли работодатель сведения о вас с кодом «ЗДРАВ»? Если этого кода в отчетах нет, льготный стаж не копится даже в системе.

ИТОГ
 Работая в ООО на заводе, вы получаете «чистую» медицинскую практику, но автоматически льготный стаж вам не начисляется. С вероятностью почти 100% право на досрочную пенсию вам придется доказывать в суде после выработки 30-летнего стажа, опираясь на то, что деятельность вашего подразделения полностью идентична работе в государственном здравпункте.

 Если для вас принципиально важна досрочная пенсия «без боя», лучше рассмотреть работу в государственных медучреждениях. Если же условия на заводе лучше — будьте готовы к судебному спору в будущем.