Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли такое начисление заработной платы?

Здравствуйте! Работаю секретарем в школе. При приеме на работу в 2019 г. оклад составлял 14425,00 рублей при МОРТ 11280 р. Сейчас в 2026 г. оклад 18332,99 при МРОТ 27093,00. Правомерно ли такое начисление заработной платы?

29 апреля, 11:28, Таджибаева Венера Зекиевна, г. Москва

Игорь Бакулин

Юрист, г. Кондопога

Здравствуйте.

Согласно трудовому законодательству РФ, оклад может быть меньше МРОТ, но общая сумма заработной платы (оклад + компенсационные и стимулирующие выплаты) за полностью отработанный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

В вашем случае, если вы работаете на полной ставке, полностью отрабатываете норму рабочего времени и выполняете трудовые обязанности, заработная плата должна быть не ниже действующего МРОТ. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц. Если в вашем регионе установлен более высокий региональный МРОТ, работодатель обязан ориентироваться на него.

Оклад в размере 18 332,99 рубля не является нарушением закона, если:

К окладу добавляются компенсационные выплаты (например, за работу в особых условиях, ночные смены, сверхурочную работу) и/или стимулирующие выплаты (премии, надбавки за выслугу лет, квалификацию и т. д.), и их сумма в совокупности с окладом достигает или превышает МРОТ.

29 апреля, 11:31

Похожие вопросы

Медицинское право

Правомерно ли такое "безфиксаторство" со стороны больницы?

Здравствуйте! Столкнулась с такой ситуацией, что нужна гастроскопия и колоноскопия. Узнала, что в медучреждении не ведется видео- и фотофиксация исследования - т. е. никаких визуальных подтверждений, а только описание врача. К сожалению, по отзывам об этой больнице опасаюсь, что, как и у других пациентов, описание будут "взяты от балды" - не иметь фактического обоснования, и, не дай бог, еще будут нанесены какие-либо внутренние повреждения в состоянии наркоза, которые вскроются после. Также исходя из этого не возможно запросить второе мнение других специалистов, а проходить это все заново, а данное направление дают только 1 раз в году (как мне сказали). Подскажите, пожалуйста, имею ли я право зафиксировать само исследование на видео? На основании каких законов я могу потребовать это разрешение в больнице. Правомерно ли такое "безфиксаторство" со стороны больницы?

28 апреля, 15:23, вопрос №4937904, Ada, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Правомерны ли его действия и что делать в такой ситуации?

Может ли работодатель перевести на другую должность, где заработная плата ниже? Я являюсь кладовщиком-ревизором. Начальник склада позвал на разговор и сказал что он хочет взять человека на должность заместителя начальника склада. Меня не видит на этой должности, в последнее время с ним отношения натянутые. И он дал мне 2 варианта: либо я перевожусь на другую должность либо дорабатываю на своей должности до отпуска и увольняюсь. Дал мне на раздумья 2 дня. Правомерны ли его действия и что делать в такой ситуации?

26 апреля, 13:21, вопрос №4935675, Айрат, г. Санкт-Петербург

4 ответа

Трудовое право

Правомерен ли такой приказ руководителя?

Обращение юристу-консультанту по трудовому праву Прошу разъяснить правомерность требований работодателя о выполнении обязанностей вне установленной специальности, обозначенной в моей трудовой книжке (грузчик складского хозяйства). Руководство обязывает осуществлять работы, соответствующие квалификации стропальщика (работа с грузоподъемной техникой), отказываясь изменить мою специальность и увеличить заработную плату соответственно новой должности. Правомерен ли такой приказ руководителя? Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей, выходящих за рамки моего официального должностного регламента? На основании изложенного прошу провести правовую оценку ситуации и указать основания, позволяющие защитить мои права согласно действующему законодательству РФ.

26 апреля, 10:53, вопрос №4935566, Геннадий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я получать заработную плату на карту третьего лица (родственника)?

Могу ли я получать заработную плату на карту третьего лица (родственника) ? В данный момент у меня есть несовершеннолетний ребенок.

23 апреля, 16:11, вопрос №4933015, Александра, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Правомерно ли такое решение собрания?

Добрый день! Подскажите как быть.. Одноподъездный дом, 12 квартир. Инициативная группа решила оформить права на придомовую территорию в общую долевую собственность, что соответственно увеличивает финансовую нагрузку на каждого собственника, потому что содержание этой придомовой территории ложится теперь на собственников. Согласно проведённого онлайн собрания, решения приняты и не согласные жильцы теперь обязаны подчиниться этому решению. У меня вопрос, что можно сделать в данной ситуации, если я не согласна брать на себя лишнюю для моей семьи финансовую нагрузку по содержанию придомовой территории. Правомерно ли такое решение собрания?

22 апреля, 19:58, вопрос №4932113, Татьяна, г. Москва

1 ответ