Здравствуйте! Если вам уже одобрили выплату на детей в размере 100% и назначили её, то она, как правило, устанавливается на определённый срок — обычно на 12 месяцев — и в течение этого периода не пересматривается из-за изменений в вашей работе или увольнения.
То есть само по себе увольнение после назначения пособия не является основанием для его прекращения. Выплата продолжит идти до конца назначенного срока.
Но важно понимать, что при следующем продлении (через год) снова будут оцениваться доходы и занятость. И вот тогда отсутствие работы может повлиять на решение, потому что учитывается правило трудовой занятости или объективных причин её отсутствия.
Если кратко: сейчас выплаты сохранятся до конца срока назначения, а изменения в работе повлияют уже при повторном обращении.
С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович!