Как отписаться от платных услуг SANKT-PETERB RUS?

Может ли работодатель перевести на другую должность, где заработная плата ниже? Я являюсь кладовщиком-ревизором. Начальник склада позвал на разговор и сказал что он хочет взять человека на должность заместителя начальника склада. Меня не видит на этой должности, в последнее время с ним отношения натянутые. И он дал мне 2 варианта: либо я перевожусь на другую должность либо дорабатываю на своей должности до отпуска и увольняюсь. Дал мне на раздумья 2 дня. Правомерны ли его действия и что делать в такой ситуации?

Здравствуйте. Такой вопрос. от департамента жилищной политики Республики Крым пришло письмо , что в связи с актуализацией учетных данных собственников аварийного жилья необходимо предоставить заявление. Заявление о том что надо отметить каким из способов будет покинуто жилье : 1. Получением денежной компенсации за изымаемое жилое помещение; 2. Оформление договора мены (жилое помещение ) Ситуация следующая : Папа работал на заводе до 1991 года от завода были предоставлены 2 комнаты в общежитии, потом развал и государства и завода . Прописаны все в 4 : папа, мама, брат и сестра . У всех имеется свое жилье на данный момент . Когда то был оформлен на папу договор соц. найма от завода, но подтверждающих документов не осталось это еще было до ликвидации завода . Прописку до настоящего времени никто не менял . Но каких либо подтверждающих документов собственности нет . Только прописка . Никто не является собственником . Когда то обращались в архив , но все документы сказали там потеряны . Восстановить не удалось. Только прописка, оплата счетов за коммунальные услуги . На что мы можем претендовать по закону или положена ли нам компенсация денежная или жилье ? И что делать в такой ситуации , какие еще есть варианты ?

Добрый день. Скажите пожалуйста, сын проходил срочную службу в фс внг росгвардия. Служил на должности стрелок- регулировщик в комендатском подразделении. При увольнении со службы в военном билете проставлена ВУС 100915П648. По прибытию в военкомат при постановке на учет в данных о прибывании в запасе в военкомате ставят ВУС 100915 А, что не соответсвует принадлежности к внг росгвардии, а принадлежит сухопутным войскам. На просьбу сделать исправления получил отказ, ссылаясь на то, что в военкомате нет вус с П, с Д и тд. Хотя с другом военкомате ставят другим уволившимся именно 100915П. Скажите пожалуйста, законно ли это и что делать в данной ситуации?

Добрый день. Бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку исполнилось 1,9 и бабушку попросили уволиться с работы по согласованию сторон. Нужно ли бабушке встать на биржу труда и что делать, что бы где-то отражалось, что она находится в отпуске по уходу за ребенком?