Здравствуйте! Что делать в ситуации, когда рабочий(механизатор-бульдозерист) устраивает драку на работе, т. е. пытается ударить Мастера(инженерно-технического работника)
Добрый день, Иван.
1 Если драка продолжается, вызвать охрану или полицию.
Сразу зафиксируйте, кто видел инцидент (другие рабочие, ИТР). Попросите их не расходиться до фиксации факта.
Если мастер получил даже легкую травму (ссадину, ушиб), его нужно немедленно направить в медпункт или травмпункт для фиксации повреждений.
2. Чтобы уволить или наказать сотрудника, нужно безупречно оформить бумаги:
Мастер пишет докладную на имя руководителя организации, где подробно описывает: время, место, обстоятельства и свидетелей.
Комиссия (минимум 3 человека) составляет акт о нарушении трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка (ВТР).
У бульдозериста нужно письменно затребовать объяснения (ст. 193 ТК РФ). Если отказывается подписывать уведомление или давать объяснения — составляется акт об отказе.
Если есть подозрение, что рабочий пьян, обязательно направьте его на освидетельствование (это усилит вашу позицию).
3. В зависимости от тяжести, действия могут квалифицироваться так:
Выговор или увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей (если уже были проступки) или за однократное грубое нарушение (если это можно подвести под нарушение требований охраны труда, повлекшее угрозу жизни).
Административная ответственность: Статья 6.1.1 КоАП РФ (Побои), если нет серьезного вреда здоровью.
Уголовная ответственность: Если нанесен вред здоровью или были реальные угрозы убийством (ст. 115, 116, 119 УК РФ).
Буду признателен за положительную оценку (+), если комментарий оказался полезен.
С уважением, С.Н.Михайлов
P.S. Подготовлю юридически выверенные возражения и письма. Оперативно, профессионально, конфиденциально. Обращайтесь в личные сообщения.
