Работаю в организации год. Директор дала отпуск 5 дней. Организация ликвидируется. Директор предложила либо уволиться по собственному желанию, либо проведёт по сокращению штата. Во втором случае мне полагаются отпускные?
Здравствуйте, Инна!
При увольнении по собственному желанию и при ликвидации общества вам положены одинаковые выплаты:
1.
Полный
расчет по заработной плате. Заработная плата за фактически отработанные дни;
2.
Компенсация
за не использованный отпуск (ч. 1 ст. 127 ТК РФ);
3.
Выходное
пособие в размере среднемесячного заработка (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
