Я работаю палаткой санитаркой в туберкулезном отделении с16 июня сокращают мои пол ставки отпуск48 дней могу

Здравствуйте. Вы имеете полное право остаться работать на оставшиеся 0,5 ставки, и сокращение половины вашей нагрузки не повлияет на продолжительность вашего ежегодного отпуска, которая должна составить 48 календарных дней, как и прежде .

По сути ваших вопросов поясняю следующее:

О возможности остаться на 0,5 ставки: Трудовое законодательство не запрещает это. Ваш работодатель, сокращая штатную единицу, может предложить вам работу на новых условиях (0,5 ставки) вместо полной. Это будет оформлено как изменение условий трудового договора по инициативе работодателя (ст. 74 ТК РФ), с чем вы можете согласиться, подписав дополнительное соглашение.
О продолжительности отпуска: Работа на 0,5 ставки никоим образом не сокращает количество дней отпуска. Согласно ч. 3 ст. 93 Трудового кодекса РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Поэтому, если вам как санитарке туберкулезного отделения ранее был установлен отпуск в 48 календарных дней, то вы сохраните это право и при работе на полставки. Оплата отпускных будет рассчитана исходя из вашего нового среднего заработка, который уменьшится пропорционально отработанному времени.
О графике работы: Ваш график «день-ночь-2 дома» является сменным. При переходе на 0,5 ставки вы будете работать в два раза меньше смен, а продолжительность каждой конкретной смены, скорее всего, останется прежней (например, полные сутки или 12 часов). Конкретный график вам обязаны предоставить при подписании дополнительного соглашения об изменении условий труда.
При необходимости готов предоставить вам весь алгоритм действий или провести дополнительную консультацию. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/. Буду благодарен за положительный отзыв: pravoved.ru/lawyer/4417895/#feedbacks