Можно ли засчитать донорские отгулы в срок исправительных работ?

В рамках действующего уголовно-исполнительного законодательства РФ предоставление дополнительных дней отдыха (донорских отгулов) является гарантией трудовых прав, а не льготой, сокращающей срок отбывания наказания. Требование УИИ или работодателя «добавить» эти дни к сроку исправительных работ (ИР) не соответствует закону.

Вот ключевые моменты, на которые нужно ссылаться:

Разный правовой статус: Дни отдыха за сдачу крови регулируются Трудовым кодексом РФ (ст. 186). Они предоставляются для восстановления организма и не имеют ничего общего с порядком исчисления срока наказания, который регулируется Уголовно-исполнительным кодексом РФ (УИК РФ).
Порядок исчисления срока ИР: Согласно ст. 42 УИК РФ, срок наказания исчисляется только в днях, в которые осужденный фактически работал. Выходные и праздничные дни, а также периоды болезни или отпуска в этот срок не засчитываются.
Запрет на продление срока: Действия сотрудников ФСИН, направленные на увеличение срока наказания за использование законного права на отдых (донорские дни), являются незаконными. УИК РФ не содержит механизма «продления» срока ИР на количество дней отдыха.
Что делать в такой ситуации:

Потребуйте от инспектора УИИ письменное предписание или разъяснение со ссылкой на норму закона, на основании которой вас обязывают продлить срок.
В случае получения письменного отказа или незаконного требования — незамедлительно подавайте жалобу в прокуратуру по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях или в суд в порядке ст. 20 УИК РФ.
Обратите внимание работодателя на то, что внесение недостоверных сведений в табель учета рабочего времени (например, проставление прогулов вместо донорских дней) может повлечь для него административную ответственность.
Если вам нужна подробная письменная консультация с анализом документов или составление процессуальных бумаг по вашей ситуации, вы можете обратиться ко мне в личные сообщения (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/4433920/