Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос, можно ли оштрафовать за одно и тоже нарушение в один день?
добрый день! Я ип, занимаюсь пассажирскими перевозками, меня как ИП и моего водителя оштрафовали в один и тот же день по ст.11,23 ч. 1 КоАП, за отсутствие карты тахографа.
Вопрос, можно ли оштрафовать за одно и тоже нарушение в один день?
Повторное привлечение к ответственности возможно, если нарушение совершено в разное время. Например, если водитель был оштрафован за отсутствие карты тахографа утром, а затем снова нарушил это требование в течение того же дня (например, в другом рейсе или на другом участке маршрута), это будет рассматриваться как отдельное правонарушение.
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/
Добрый день
Вопрос по 44 фз
Закупка размещена по п.3 ст 30 44фз , те участниками могут быть только СМП и СОНКО
В проекте контракта предусмотрен аванс 30%, он равен размеру обеспечения контракта-30%
Вопрос: можно ли предоставить информацию о трех контрактах в размере больше НМЦК в качестве обеспечения?
Добрый день!
Мой муж и его брат являются участниками СВО, брат неродной, находился под опекой в семье мужа с 3х летнего возраста.
Оба были мобилизованны с 2022 года.
Два года назад муж подписал контракт, а брат так и остался в статусе мобилизованного.
1 апреля брат мужа погиб в ходе выполнения боевого задания.
Волнует 2 вопроса, должны ли вернуть мужа и имеет ли право на компенсации и выплаты мать, учитывая что погибший ребёнок был под опекой
3 месяца назад я уволилась с последнего места работы(ООО) и директор до сих пор не выплатил всю зп. Я работала неофициально. Написала письмо в прокуратуру, факт работы был установлен, директору было внесено представление. За этим ничего не последовало, директор так же не выходил на связь и через неделю директор продал ООО. Организация жива, просто сменился директор и соучредитель. Об этом я узнала на сайте ЕГРЮЛ из выписки. Пишу иск в суд с требованием выплатить зп, получить компенсацию за моральный вред и за задержку зп. Ответчиком будет ООО. Но у меня вопрос: можно ли привлечь к ответственности бывшего директора? Можно ли его отметить в иске как "Ответчик 2"? Скриншоты переписок рабочего характера с бывшим работодателем, скриншоты об ежемесячных переводах заработной платы, его обещаниях, фото графика работы, ответ в письменном виде от Прокуратуры сохранены.
Можно ли повторно уйти на больничный по одному и тому же заболеванию если да то через какой промежуток времени? Была сломана рука больничный был 120 дней продлить не могут, но рука то не срослась еще , соответственно работать не возможно (легкого труда на работе нет)