При расчете пенсии МВД учитывается ли льготный период нахождения в командировке и льготная выслуга службы (год за полтора) и до службы очное обучение?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, в какой период сотрудница имеет право брать оплачиваемый проезд в отпуск и обратно при условии что сотрудник 21.10.2018г по 03.06.2019находилась в отпуске по уходу за ребенком. 25.06.2024 она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем 21.07.2024 она вышла из отпуска по уходу за ребенком, 22.07.2024 она взяла ежедневный оплачиваемый отпуск с оплатой проезда 16.09.2024 сотрудница возобновила отпуск по уходу за ребенком и 15.12.2025 она вышла из отпуска по уходу за ребенком и начала работу. Имеет ли она право взять оплачиваемый проезд до места отдыха и обратно в 2026 году? МУП коммерческая организация, в уставе ничего не прописано об расчете отпуска

С января 1989 года по 1998 год работала в исполкоме сельсовета специалистом по военному учету. Войдет ли этот период в муниципальный стаж для назначения муниципальной пенсии в Оренбургской области?

Я вышла на пенсию в декабре 1999 года как мать ребенка- инвалида с детства.При установлении стажа и исчисления пенсии мне не были учтены 70 дней до родов ребенка 1971 г.р. Я в тот период не работала,так как была уволена за 4 месяца до рождения ребенка.Можно ли сейчас учесть в страховом стаже этот период? Возможно ли включить в страховой стаж как уход за детьми до 3 лет( периоды по 3- 4 месяца, ,когда в связи с болезнью старщкго ребенка ребенка я не имела возможность работать), но на тот период его инвалидность еще не была установлена.Это имело место в 1973 и в 1978 годах. И еще: мой страховой стаж 29,5 лет, коэффициент месячного заработка 1.2.Но в исчисление пенсии не вошли 3 года по уходу за детьми 1971 и 1976 годов рождения ( по 1,5 года за каждого) каждого). Выгоднее ли в таком случае взять рабочий стаж за то советское время с полагающейся валоризацией, если я действительно работала в те периоды? И на какой ФЗ о пенсиях ссылаться,обращаясь с заявлением в Соцфонд? Я просила в СФ сделать перерасчет по ФЗ 340- 1,который действовал на момент моего выхода на пенсию. Скрыть

Здравствуйте! Я военный летчик. В моей части прошли ОШМ и меня перевели в вышестоящую часть, которой мы подчинялись. Я принял дела и должность, сдал зачёты на допуск к полетам, меня допустили приказом по части и ушел в отпуск. Вышел из отпуска, выполнил первый вылет в этой части. После этого мне установили надбавку за ОУС (особые условия службы) как летному составу. Я обратился к командиру части с рапортом об установлении мне данной надбавки со дня принятия мной дел и должности и сдачи зачётов на допуск к полетам. Командир рапорт удовлетворил. Сделали проект приказа на установление надбавки. Отправили в финансовый орган. Финансовый орган отказал и прислал лист разногласий. В нем написана причина отказа: Пунктами 34 и 35 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом МО РФ от 6 декабря 2019 №727, определено, что военнослужащим надбавки выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности). Надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров. В тоже время в соответствии пунктом 52 указанного выше Порядка, установление надбавки за особые условия военной службы (НОУС) ставится в прямую зависимость oт определенных оснований для ее установления. Согласно пункта 49 Порядка - основанием для установления ежемесячной надбавки за особые условия службы (НОУС) военнослужащим из числа летного состава является одновременное соблюдение следующих условий: - отнесение к летному составу; - выполнение им полетов по планам боевой (специальной) подготовки; - выполнение им установленных МО РФ норм налета часов за истекший период. Данная позиция подтверждается и подпунктом 3 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы военнослужащим проходящим военную службу по контракту, утвержденных постановление Правительства РФ от 21.12.2011 г. №1073. Военнослужащим, перечисленным в проекте приказа (исх. №№№ от 25.03.2026) указанная надбавка была установлена с момента совершения первого вылета по плану боевой подготовки в войсковой части 49........., после прибытия их к новому месту службы из войсковой части 49....... (г. .........), а также проверок принадлежности их к летному составу (прием дел и должности в войсковой части 49.......) и выполнения норм налета часов за истекший требованиям выполнения период, что соответствует требованиям руководящих документов. В связи с этим проект приказа возвращается без согласования. Отправленный командиром части проект приказа: Наименованием военнослужащим в соответствии с приказом 727 установить: "МНЕ" - 70% оклада по воинской должности (летного состава, выполняющим полеты в составе экипажей, при условии выполнения ими установленной приказом МО РФ от 03.10.2014 г. № 720дсп, нормы налета часов за истекший год по 31 декабря 2025 г.) с 07.08.2025 г. 07.08.2025 - дата принятия мной дел и должности. 17.09.2025 - дата выполнения мной первого полета в этой части. Моя старая часть - структурное подразделение новой части. И дата, с которой мне финорган установил данную надбавку ОУС. Вот вопрос... Законно ли то, что мне установили надбавку больше чем через месяц, после принятия дел и должности? Нигде не написано что я должен именно выполнить полет в этой части. У меня были: - я на должности - нормы налета за истекший год выполнены - полеты выполнял в этом году и готов бал выполнить их в любой момент. Они привязались именно к фразе ПЕРВЫЙ ПОЛЕТ. Хотя в приказе написано : надбавка выплачивается на основании приказов соответствующих командиров! Командир приказ издал, проект приказа у меня на руках. Стоит ли обращаться в прокуратуру с этим вопросом. Если да, то что указать в заявлении. Спасибо.