Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неужели нельзя решить этот вопрос без выезда?
Здравствуйте. Гр. Казахстана. Заехал в рф в начале ноября 25 года . В январе официально устроился на работу по трудовому договору.28 января выехал в Казахстан чтобы собрать документы и вещи. 31 января въехал обратно, выдали на границе миграционную карту до 31.04.2026. В умвд сказали за две недели до окончания карты придти для продления срока пребывания. 7 апреля меня включили в ркл. Обратился в умвд по адресу пребывания, там сказали что лучше сами выезжать и попробовать заехать обратно и подать на продление срока по договору. Неужели нельзя решить этот вопрос без выезда? Трудоустройство официально, в миграционной карте срок пропечатан.
Здравствуйте!
Проблема в том, что включение в РКЛ означает фиксацию нарушения режима пребывания (ФЗ №114 «О порядке выезда и въезда в РФ»). В такой ситуации продление срока по трудовому договору через УВМ МВД часто уже не применяется, даже если миграционная карта действующая и работа официальная.
Формально закон допускает продление срока пребывания по трудовому договору, но при наличии записи в РКЛ сотрудники на практике почти всегда требуют «обнуление ситуации» через выезд и новый въезд, чтобы снять основание нарушения.
Юридически можно пытаться обжаловать включение в РКЛ и требовать продления без выезда, но это дольше и без гарантии результата.
Поставьте «+», если ответ был полезен.