Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли многодетной матери уволиться без отработки две недели?
Может ли многодетной матери уволиться без отработки две недели?
Добрый вечер.
Согласно ст.80 ТК РФ «По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника».
В законодательстве не предусмотрено отсутствие отработки для многодетной матери. Только, если документально подтверждена невозможность продолжения работы.