Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Заставляют уволиться по собственному желанию в течении часа на удаленном созвоне, я отказал

Заставляют уволиться по собственному желанию в течении часа на удаленном созвоне, я отказал. Принуждали, шантажировали. Есть аудио запись.

Вчера в 13:50, Илья, г. Москва

Роланд Матилян

Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! Вы правильно сделали, что отказались писать заявление, и наличие аудиозаписи разговора с угрозами и шантажом является вашим ключевым доказательством в суде, которое с высокой вероятностью позволит признать увольнение незаконным, если работодатель попытается уволить вас по статье. Ваша задача сейчас — не поддаваться на провокации, безупречно соблюдать трудовую дисциплину и зафиксировать факт давления, подав жалобу в Трудовую инспекцию или Прокуратуру, что станет дополнительным подтверждением вашей правоты и может охладить пыл работодателя, а в случае вынужденного увольнения или увольнения «по статье» у вас будут все основания для восстановления на работе и взыскания крупной компенсации через суд.
При необходимости готов вам предоставить весь алгоритм ваших действий или провести дополнительную консультацию. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/ буду благодарен за положительный отзыв — pravoved.ru/private/feedbacks

Вчера в 13:52

Похожие вопросы

Трудовое право

По сути должно быть 12+4, если получается я уволюсь с 0, 5 зп будет такая же?

Здравствуйте! Уборщица в мед детском отделении, устроена на 1 ставку в графике 2/2 по 12 часов, и на 0,5 ставки еще дополнительно на др участнике. В расчётном листе прописывают оплату как 1 ставку 8 часов, а на 0,5ставки 4ч . Правильно ли это? По сути должно быть 12+4, если получается я уволюсь с 0,5 зп будет такая же?

Вчера в 08:20, вопрос №4917137, Вероника, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И как мне быть в этой ситуации?

Здравствуйте. У нас на предприятии идёт оптимизация. Было 4 магазина их объединяют в один. И нам говорят,что это оптимизация, а не сокращение и при этом говорят чтобы написали заявление на увольнение по собственному желанию. И говорят вы напишите заявление по собственному желанию и вам будут выплаты за два месяца. А статья тогда в трудовой книжке будет стоять не по сокращению,а по собственному желанию. Как правильно они должны сделать? И как мне быть в этой ситуации?

Вчера в 01:29, вопрос №4916907, Александра, г. Иркутск

2 ответа

Военное право

Уволился с работы и не могу устроиться на другую, тк почти везде требуют военник, а пытаюсь получить я его уже

Здравствуйте, родился и живу в Москве, с декабря 2025 года пытаюсь получить военный билет, у меня категория "В" по здоровью, 20 лет. Уволился с работы и не могу устроиться на другую, тк почти везде требуют военник, а пытаюсь получить я его уже с декабря, не говоря о том что я и так ждал 3 месяца после заключения призывной комиссии. Во время ожидания перепрописался вынужденно, по итогу насколько я понял в текущем военкомате не могут получить сведения обо мне из старого военкомата(военкомат по ЮВАО на зеленодольской, которого уже вроде как не существует), катаюсь каждый месяц 2 часа в военкомат по месту прописки и стою по 5-6 часов, чтобы получить в ответ "в следующем месяце приезжай, узнаешь ответили ли на запрос" при подаче документов на военник забрали приписное и я из за этого не могу устроиться на работу, как писал выше, справки или что то типа того в военкомате давать отказываются, что делать?

07 апреля, 11:46, вопрос №4916126, Василий, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

2 часов, эта переработка будет учитываться при начислении отпуска?

Здравствуйте, подскажите я работаю младшим воспитателем в детском саду,в течении года я перерабатываю часы,то есть работаю больше 7.2 часов,эта переработка будет учитываться при начислении отпуска?

07 апреля, 10:05, вопрос №4916005, Мария, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться с указанием причины увольнения по собственному желанию без отработки 14 дней, если руководитель согласен меня отпустить?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться с указанием причины увольнения по собственному желанию без отработки 14 дней, если руководитель согласен меня отпустить? Статья в таком случае увольнения будет 77.1.3? Допустимо ли расторжение трудового договора одним днем без уважительных причин, перечисленных в ст.80 тк Рф?

06 апреля, 19:04, вопрос №4915462, Елена, г. Майкоп

1 ответ