Короче дышал в трубку поктзало 0, 19

Скоро выхожу из декрета , уходила с 1.25 ставки , (1.0 основная , 0.25 по совместительству) за это время произошло сокращение штата , сократили основную единицу до 0.75 ед., и получается что положено теперь всего 1.0 ставки , законно ли могут снять с меня 0.25 основной ставки ? Или же должны предоставить как и до ухода 1.25.

Здравствуйте! в ООО трудоустроены 2 равноправных директора: один по основному месту, второй по внешнему совместительству. Приняты на ставку 0,375 с окладом 90000 руб, итого зп составляет 33750 руб. Сейчас необходимо, чтобы за составляла 75000 у каждого. Подскажите пожалуйста, какие документы и в какой последовательности нужно оформить? 1) В штатке оклад увеличить до 150000 и перевести на ставку 0,5? Это нужно ДС делать к трудовому договору? как прописать, что была ставка 0,375, а стала 0,5?

1) 24.12.2025 - Вынесено решение по делу Гражданский иск (ДубльДолина). 2) 19.01.2026 - подана апелляционная краткая жалоба (на не вступивший в силу судебный акт) 3) 23.01.2026 Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме 4) 16.03.2026 - Мотивированное решение получено в канцелярии 18.03.2026 5) 02.04.2026 - Направлено в вышестоящую инстанцию 08.04.2026. Дата размещения 6) 06.04.2026 - Не спеша пишем дополнение к апелляционной жалобе. 7) Что делаем неправильно?