Соглашение к трудовому договору, время работы стоит с 08.00 до 13.00 на 0.75 ставки с обедом в течении смены, при этом рабочая неделя прописана -20 часов

Здравствуйте! в ООО трудоустроены 2 равноправных директора: один по основному месту, второй по внешнему совместительству. Приняты на ставку 0,375 с окладом 90000 руб, итого зп составляет 33750 руб. Сейчас необходимо, чтобы за составляла 75000 у каждого. Подскажите пожалуйста, какие документы и в какой последовательности нужно оформить? 1) В штатке оклад увеличить до 150000 и перевести на ставку 0,5? Это нужно ДС делать к трудовому договору? как прописать, что была ставка 0,375, а стала 0,5?

Здравствуйте. Работаю по Гпх в компании есть система штрафов за не выполнение показателей и тех кто работает по трудовому договору могут штрафовать. Но хотят и мне выписать штраф за показатели хотя в ГПХ они не прописаны. Спасибо

День добрый! Я (Индивидуальный предприниматель) заключил трудовой договор с иностранным гражданином Республики Таджикистан и подал сведения в иммиграционную службу с опозданием в один день через госуслуги, ранее нарушений не имел, акт проверки определили нарушение предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Мне по данной статье в суде инкриминируют штраф 400т.р. 8-932-325-97-37 Алексей

Здравствуйте. Как уйти в декрет со срочного трудового договора, который оформляется на полгода в связи с удаленной работойКак оформить отпуск по уходу за ребенком после БиР при СТД на полгода удаленно Стд текущий заканчивается 19 июля, больничный могу оформлять с 1 июня, плановая дата родов - 8 августа Какие у меня могут быть декретные , если работодатель не продлит со мной договор после родов?

Работаю медсестрой в диализном центре График работы у нас сменный на ставку в этом месяце 150 часов одна смена 17 часов С учетом двухнедельного отпуска у меня стоит 102 часа это 6 смен Сейчас другой сотрудник заболел и мне без моего согласия ставят + 1 смену Без двойной оплаты Могут ли без моего согласия так сделать?