Есть ли смысл идти в суд и шансы, что школа не замнёт
Добрый день.
Такая ситуация. Есть ли смысл идти в суд и шансы, что школа не замнёт. Сейчас пытаются надавить на то чтобы мы ушли по здоровью в другую школу.
только после того как я позвонила и спросила на каком основание такие выводы , мне сказали , что ну она же к психиатру ходит (это основание так говорить? ) , после того как я сказала , что я так этого не оставлю и буду защищать ребенка , мне сказали , что мы найдем все факты , что ваш ребенок сам все это сказал и тд .
на 2 четверти нам врач дал справку о надобном обучение ( к нам не разу не пришли , план учебы не предоставили , поставили море не аттестаций, только после моей просьбы дать задания на закрытия неудов , мне выдали листы , которые мы с ребенком все исправили . но сказали после исправления , чтобы мы покинули школу в этом году , мы не удобны для них после того как они всем рассказали , что мой ребенок болен , ребенка еще больше стали булить и издеваться в чатах . ребенок не ходит в школу , к нам не приходят , хотя все документы есть на домашнее ( заведующий вообще сказал , что это не его проблемы и слушать нас он не будет ) .ребенок биться гулять , я переживаю за ее психологическое состояние , то что ребенок не может нормально учиться хотя хочет . спасибо ребятам из центра контакт (ленская )помогают отвлечься , дали психолога , 24 часа в сутки на связи . школа только просит уйти и чтобы мы не верили детям и тд . прошу помочь моей дочери документов и фактов издевательства больше , не все могу подгрузить . планирую обращаться в суд , прокуратуру , в администрации была , но надежды нет , так как заведующий этой школы сказал , что директор подруга , кого-то из администрации вместе гуляют , пьют и тд , что ничего не страшно и послал . Скртны переписок есть
С учётом моего ответа выше далее:
Вы вправе инициировать проведение проверки и привлечение виновных обучающихся к дисциплинарной ответственности если они подпадают под неё согласно федеральному закону.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/03ed3d9a84d233e0791495bf8600996efca437fa/
Из статьи следует:
Порядок регулирует Приказ Минспровещения РФ от 27 марта 2025 года № 243 «Об утверждении Порядка применения к обучающимся по образовательным программам основного общего образования, образовательным программам среднего общего образования, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным программам мер дисциплинарного взыскания», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-https://docs.cntd.ru/document/1312637504
Во вложении к ответу образец.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Также если Вы считаете, что в данной ситуации имеется вина ответственного педагогического работника. можете подать жалобу и на него потребовав провести в отношении него служебную проверку и привлечь к дисциплинарной ответственности.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников.
Из статьи следует:
В случае, когда работник ненадлежащим образом выполняет свои должностные обязанности или выходит за их рамки. либо их вообще не выполняет, тем самым он допускает нарушение свои обязательств по заключенного с ним трудовому договору, и нарушает дисциплину труда.
Родители вправе обратиться с жалобой к его непосредственному руководителю, указать в ней все обстоятельства указывающие на нарушения работника, и потребовать проведения в отношении него служебной проверки и привлечения его к дисциплинарной ответственности.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок.
Из этой статьи следует что:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.
Из которой следует что:
Чтобы было более понятно как работодатель обязан проводить служебные проверки, можете например ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке:https://онлайнинспекция.рф/instruction/264
С дополнительными подробными разъяснениями также можете ознакомиться например пройдя по следующей ссылке:
Во вложении к ответу образец жалобы.