Скажите пожалуйста какие штрафы и пени могут быть выставлены банком заемщику, если он вовремя не уведомил об окончании льготного периода кредитных каникул?

Question

Добрый день! Скажите пожалуйста какие штрафы и пени могут быть выставлены банком заемщику, если он вовремя не уведомил об окончании льготного периода кредитных каникул? Ситуация: мобилизованный, в 2022 году оформил кредитные каникулы. В 2025 был уволен из рядов вооруженных сил по состоянию здоровья. Не знал, что должен был проинформировать банк в этом случае, думал, что кредитные каникулы до окончания СВО. Получается, что просрочил с информированием банка об окончании льготного периода.

Александр Чистяков · Answer

Здравствуйте. В вашей ситуации важно учитывать несколько ключевых аспектов, связанных с кредитными каникулами для мобилизованных и участников СВО. Согласно законодательству, кредитные каникулы для военнослужащих предусматривают особый порядок уведомления банка об окончании льготного периода, а также последствия при нарушении этого порядка. Кредитные каникулы для мобилизованных и участников СВО регулируются отдельным законом (377-ФЗ). Они предоставляются на период службы плюс 180 дней после её окончания. Заёмщик обязан уведомить банк об окончании срока службы и представить подтверждающие документы в течение 180 дней после завершения службы. В этой ситуации есть несколько важных моментов! Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/ Желаю Вам удачи!

Михаил Погодин · Answer

По закону о потребительском кредите (ст. 6.1-1) заемщик обязан уведомить банк об утрате права на кредитные каникулы в течение 5 рабочих дней. В вашем случае увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья прекратило основания для льготного периода. С момента увольнения банк вправе начислять проценты, пени и штрафы согласно кредитному договору. Размер неустойки ограничен ст. 333 ГК РФ и не может превышать размер основного долга. Банк также может потребовать досрочного погашения всей суммы и обратиться в суд. Период с увольнения до фактического уведомления банка будет считаться просрочкой платежей с соответствующими последствиями. Однако есть возможность оспорить размер штрафных санкций, если они несоразмерны нарушению, особенно учитывая, что вы находились на лечении и не имели полной информации об обязанности уведомления. Важно немедленно связаться с банком, зафиксировать свою позицию письменно и попытаться договориться о реструктуризации долга. В суде можно будет ссылаться на уважительность причин просрочки уведомления. Каждая ситуация имеет свои особенности в части доказательств, правильного оформления требований к работодателю и защиты ваших прав в трудовой инспекции или суде. Для детальной консультации с разбором вашей ситуации — напишите в личные сообщения. Если ответ полезен — поставьте "+".