Здравствуйте, подскажите, как нам доказать, что мы освободили арендованное помещение, но арендодатель не хочет подписывать акт Приема-передачи

В акте приема-передачи квартиры на вторичке вписан пункт о том, что к техническому состоянию квартиры у покупателя нет претензий. Я настаиваю на формулировке о визуальном контроле технического состояния. Продавец не согласен. Хотя в квартире установлена душевая кабина и я волнуюсь всё ли там в порядке с гидроизоляцией. Узаконенной перепланировки нет. Что делать? Соглашаться ли на вариант продавца. А вообще-то они же скрыли от нас то , что отсутствует перепланировка. Договор мы уже подписали. Три дня, указанные в договоре о передаче ключей прошли. Как нам документально зафиксировать наши разногласия по формулировке в акте.

Здравствуйте , подскажите мы с молодым человеком покупаем машину , находимся не в браке , я хотела чтоб я была второй владелицей и имела такие же права как и он , прав у меня нет . Но он сказал , давай генеральную доверенность напишем и заберём у нотариуса . Вопрос в том , генер доверенность это то что он разрешает выполнять какие либо действия , но это не дает право на автомобиль в случае чего

Я являюсь собственником ТС, оформлено на физ лицо на меня, но на нем на постоянной основе ездит сотрудник нашей организации. Недавно его поймали за езду в нетрезвом виде, ему грозит штраф и лишение ВУ. Получается я тоже попадаю под лишение, так как являясь собственником передала ТС в управление нетрезвому лицу. Но я фактически об этом не знала и не езжу на этом автомобиле никогда, являясь только собственником по документам. В понедельник поеду забирать машину со штраф стоянки и скорее всего мне припишут передачу ТС в управление лицу в нетрезвом виде. Могу ли я как то обезопасить себя: может быть заключить договор аренды задним числом или какую то расписку, что я передавала машину трезвому человеку. Есть ли какая то практика позволяющая защитить себя? Возможно ли доказать, что я была не в курсе, чтобы самой не попасть под лишение.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мой работодатель имеет два маникюрных салона, один из них решили закрыть, тот,в котором работала я,а другой филиал продолжает свою работу, 1.04 нам выплатили зарплату за март,а 2.04 сказали о закрытии салона, даже не за месяц и не за две недели, а только 2.04 мы об этом узнали и хотели закрыть салон одним днем, даже не дать время нам найти новое место работы. Наша управляющая пыталась уговорить руководителя ,доработать хотя бы до 11-15 апреля, теперь же салон закрывается 7 апреля, сначала договорились работать до 11 апреля , а потом нам стали убирать рабочие и из 7 моих рабочих дней, хотели оставить только 3,т.к. работодатель сказала,что ей нет смысла нам выплачивать за выход на работу,соотвественно мы остались и без работы и без возможности хотя бы заработать что-то ,пока не найдем работу. В своем филиале из всех моих коллег я была одна устроена официально, когда мои коллеги хотели тоже оформиться им сказали нет,т.к. надо будет и за них платить налог. Ни у кого из нас не было оплачиваемого отпуска и больничного. Еще я узнала,что была уволена по собственному желанию 1.04,но я не подписывала никакой договор о расторжении. Об увольнении я узнала 3.04 , запросив выписку с госуслуг была очень удивлена этому. При всем этом 3.04 я должна была еще работать, но из-за того, что мне сказали убрать оставшиеся рабочие дни без записи, я собрала вещи ушла. Так же мой работодатель указал мою зарплату 30.000 рублей для налоговой, что таковым не является, моя зарплата варьировалась от 80.000 до 120.000 рублей, ее мне всю выплачивали наличными на руки, задолженности по зарплате передал мной нет. Я попросила рассчитать мне как положено за отпуск которого у меня не было , я проработала 19 месяцев ,значит отпуск мой должен был составить 44 дня , мой работодатель со своим бухгалтером посчитали по зарплате 30.000 рублей и выплата за отпуск была равна 38.599 c вычетом НДФЛ. Я попросила расчитать меня правильно по реальной зарплате , которая у меня была( средний коэффициент 96.000 рублей), мой руководитель мне лично написала , чтобы встретиться и обсудить выплату, на что я отказала,т.к не могу быть уверена в добросовестном отношении работодателя и не смогу в случае чего доказать словами о чем шел разговор, считаю, что о выплате нет смысла разговаривать, потому что этим должен заниматься бухгалтер. Хочу обратиться в Роструд, подскажите, есть ли в этом смысл, привлекут ли ее к ответственности за ее не человеческое отношение и смогу ли я получить компенсацию отпуска?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как нам решить вопрос: Как нам организовать сбор на Карту Индивидуального предпринимателя, как платить налог, Ситуация: мы живем в Многоквартирном доме, который находится на самоуправлении. Мы организуем сбор денежных средств с соседей (мусор, соль для очистки воды и т/д) и перенаправляем организациям, которые нам это поставляют, но хотим брать деньги за наши услуги. Получается будет сбор денег, который просто проходит мимо нас, собрать и оплатить одним чеком и сумма, которую мы зарабатываем. Мы хотим собирать на ИП по патенту, потому что наша деятельность подходит под патент. Приходы от физ. лиц. Мы после оплаты подключим им отправку чеков, но нужно ли нам подписывать с ними какой-то договор? и как сделать так, что бы оплата и в следствии им выдается чек, были фактов принятия работ и что они не имеют претензий? Заявление на обработку персональных данных мы соберу. нужно ли что-то еще?