Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Являюсь ли я по статусу одинокой матерью?
Работаю в структурном подразделении ОАО..., на этой неделе пришло указание вышестоящей организации об обязательном переходе на сокращенный режим рабочей недели с сентября 2014 года. В одном из пунктов данного указания написано, что под переход не попадают одинокие матери, воспитывающие несовершеннолетних детей. У меня дочь 7 лет, отец ребенка умер 2 года назад, мы были в разводе, ребенок получает пенсию по потере кормильца. Попадаю ли я под категорию одинокой матери (согласно ст.261 и 263 ТК РФ?).
Дина! По смыслу ст.261 ТК РФ Вы попадаете под понятие «одинокая мать». Согласно п.28 Постановление
Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении
законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и
несовершеннолетних» «При разрешении споров о незаконности
увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью
четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к
одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся
единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по
воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным
и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в
случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в
родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным
(ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и
содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в
виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и
интересов, в иных ситуациях».
По смыслу ст.263 ТК РФ Вы к одинокой матери не относитесь, т.к. у ребенка есть отец.