Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устроилась на работу вместо декретницы, сейчас сказали освободить место, но я сама беременна
Устроилась на работу вместо декретницы, сейчас сказали освободить место, но я сама беременна. Каковы мои права?
Здравствуйте !
Срочный договор (на время отсутствия основного работника)
Когда выходит основная сотрудница (декретница):
ваш договор может быть прекращён
(ст. 79 ТК РФ)
Но есть важная гарантия для беременных
По ст. 261 ТК РФ:
Если вы беременны, работодатель обязан:
предложить вам другую имеющуюся работу
(даже ниже должности/зарплаты)
Когда могут уволить
Только если:
в организации нет вообще никаких вакансий, которые вы можете выполнять
И это должен доказать работодатель
Что вам нужно сделать
Предоставить справку о беременности
Написать заявление (или зафиксировать), что:
вы беременны
просите предложить вакансии
Итог
Да, уволить могут (так как срочный договор),
НО:
только после предложения всех вакансий
и только если подходящих нет
Если мой ответ был полезен, оцените его, пожалуйста. Спасибо !