Как не допустить признания воспитателем?

Добрый день , меня зовут Елена . Ситуация такая ; Наш жилой комплекс который существует более 10 лет и состоит из 9-ти , четырёх этажных корпусов . В каждом корпусе имеется по сто квартир и более , дома находятся в статусе ИЖС . У жителей , появилась возможность перевести дома в статус МКД . Есть решение суда о признании корпусов 8 , 4 , 3 в статус МКД . Но Росреестр по какой то причине отказывает в регистрации , т. е . не исполняет решение суда . Отказ не комментирует , не в письменном , не в устной форме . Исходя из этого ВОПРОС ; какие наши дальнейшие действия .

Куда дальше обратиться, если районный суд и верховный суд отказал в признании меня фактическим воспитателем моего сына, его мать умерла когда ему был 1 месяц, отец не занимался с сыном, и фактически я воспитывала его до 10 лет, когда ему исполнилось 10 лет, его отец умер, я оформила опекунство. И суд теперь отказывает признавать меня фактическим воспитателем. Помогите пожалуйста разобраться

Я работаю мл. воспитатели на группе ОВЗ ,а воспитатели работают по полдня. Однако у них отпуск 56 дней,а у меня 28. Разве это справедливо??!!! Фактически весь день находишься с такими детьми, слушаешь весь этот ОР. НО ничего не заслуживаем, зарплата минимальная, отпуск тоже. НЕСПРАВЕДЛИВО!!!ОБИДНО!!!

Здравствуйте. Я являюсь потерпевшей по уголовному делу. У меня есть постановление о признании меня гражданским истцом от 01.04.2023 г. Обвиняемая находится в международном розыске. Но при этом подала на банкротство и признана банкротом. Я подала в арбитражный суд на включение меня в реестр кредиторов. Суд отказал мне о включение в реестр, т.к я пропустила сроки. Является ли постановление о признании меня гражданским истцом причиной, для того чтобы срок исковой давности остановился и не тек?

Меня не восстановили на прежнюю работу по 1 ставке , я на 3 месяце беременна. Предоставила справку о беременности и заявление . Сказали что невозможно. Ранее я попала под сокращение штата. Мне предложили вакансии по 0,5 ставке тьютора и воспитателя. Что делать дальше?