Я хочу знать, мой работодатель вправе такое утверждать и требовать, что бы я сначала отработал свои 1920 часов
Здравствуйте, я являюсь сотрудником ФПС ГПС МЧС, у меня с работодателем, руководством ГУ МЧС возник спор, по поводу сверх нормы нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа). Работодатель утверждает, что существует производственный календарь по которому я должен отработать1920 часов в год, так как учетный период - год, и только потом в течение следующего года, работодатель мне должен отдать днями отдыха часы сверхурочной работы (т.е. все часы, что я наработал свыше 1920 часов за год). Я хочу знать, мой работодатель вправе такое утверждать и требовать, что бы я сначала отработал свои 1920 часов за год, а потом он посчитает часы моей сверхурочной работы и отдаст мне их в виде отгулов, но только в течение следующего года?
Перейдя по ссылке насайт Первичной профсоюзной организации МЧС России
Вы сможете подать своё обращение, жалобу.
Также, Вы можете направить обращение через свой личный кабинет на сайте Госуслуг для проведения проверки.