Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В трудовом договоре от 2003 года 39 часов работа по графику.От 2025 год трудовой договор 39 часов работа по
Я врач акушер гинеколог работаю в стационаре 28 лет Режим работы с 8.00 до 16.20 и дежурства по графику. В трудовом договоре от 2003 года 39 часов работа по графику .От 2025 год трудовой договор 39 часов работа по утвержденному графику.Меня перевели на ночные дежурства убрав дневную работу.Правиль ли это и если да ,какая процедура перевода
Здравствуйте.
Перевод врача на ночные дежурства с одновременным отказом от дневной работы возможен, но требует соблюдения определённых процедур и условий, предусмотренных трудовым законодательством.
Правовые основы
Ночные дежурства для медицинских работников регламентируются:
Трудовым кодексом РФ (ст. 96, 72, 74 и др.);
коллективным договором;
правилами трудового распорядка учреждения;
положениями о дежурствах;
штатным расписанием.
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/
Желаю Вам удачи!
Так в Вашем тркдовом договоре от 2025 года только про график, иным образом рабочее время не обозначено?
Вы можете выразить несогласие с подобным графиком работы по ночам, подать иск в, суд — ст. 391 ТК РФ, либо заявление об уволтнении — ст. 80 ТК РФ.
Можно писать заявления в ГИТ и прокурору, но они отписки пишут, как правило.
Здравствуйте, просто так убрать дневную работу и перевести вас только на ночные дежурства работодатель не вправе, если это меняет согласованный режим труда. Обычно такие изменения оформляются либо по соглашению сторон, либо с соблюдением процедуры уведомления. По вашим документам есть что анализировать предметно. Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)