Группа с детьми оказалась без второго воспитателя и нани, обе ушли на больничный, в нруппе карантин, я ущла

Добрый вечер. Была на больничном 1.5 месяца,, работаю воспитателем в муниципальном детском саду , старший воспитатель попрасила выйти на работу, т. к. группа с детьми оказалась без второго воспитателя и нани, обе ушли на больничный, в нруппе карантин, я ущла получиша инфекцию коклюша, сложно переболела, недолечившись, попрастла врача выписать меня, врач пошел на встречу, сразу предупредила старшего воспитателя , что работать в две смены мне тяжело, толькл буду работать в первую смену, так как еще не совсем здорова, принимаю лекарства дома всвязи с остаточными явлениями помое коклюша, отработав 2 дня , на третий день старший воспитатель, сообщает мне, что я должна отработать в две смены!!!!, естественно я напоминаю наш уговор, она пишет в сообщениях, что если я не готова работать на две смены всвязи с производственной необходимостью , то я могу писать заявоение на расчет!!!, что в этом случае поедусмотрено законом...? Я напомнила ей наш уговор, и сказала, что мне нужно в брльницу, в этот же день , я снова беру больничный и в данный момент долечиваюсь.. На какие статьи я долдна ссылаттся, чтобы не было повтора к принуждению писать на расчет... Тем более данное заболеваеие я приобрела в д/с, это детская болезнь, но очень серьезнве посоедствия для пернесенных взрослым человеком..