Здравствуйте, устроился в контору водителем бензовоза, но со мной составили договор аренды этой самой машины, что это значит и если в этом для меня подводные камни?

Здравствуйте!

То, что с вами оформили не трудовой договор, а договор аренды бензовоза, означает, что формально вы выступаете не как работник, а как самостоятельное лицо, которое «берёт в аренду» транспорт и использует его, скорее всего, для оказания услуг. Работодатель таким образом уходит от оформления трудовых отношений.

Основной подводный камень в том, что вы лишаетесь всех гарантий, которые есть у работника: не будет официальной зарплаты, отпусков, больничных, стажа, страховых взносов. Более того, часто в таких договорах на водителя перекладывают расходы на топливо, ремонт, штрафы, а иногда и полную материальную ответственность за автомобиль. В случае с бензовозом это особенно серьёзно, потому что речь идёт об источнике повышенной опасности, и при ДТП или утрате груза ответственность может быть очень значительной.

Также есть риск, что при проверке такие отношения могут признать трудовыми, но пока этого не произошло — вся нагрузка и риски лежат на вас. Отдельно стоит обратить внимание, кто оплачивает страховку, техобслуживание, несёте ли вы ответственность за простой, недостачу топлива и аварии — именно там обычно скрываются самые неприятные условия.

Если по факту вы подчиняетесь графику, указаниям руководства и работаете как обычный водитель, то это похоже на подмену трудового договора, и такие условия можно оспаривать.

С наилучшими пожеланиями, Юрий

Михайлович!