Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Округ отказал мужу в переводе в часть ближе к дому (видемо из-за судимости), может ли супруг вообще уволиться с военной службы раньше?
Муж вернулся с СВО в ППД, так как у него есть несовершеннолетний ребёнок, и супруг является единственным законным представитетем. Ситуация заключается в том, что муж проходит службу по контракту теперь в другом городе. Это очень не удобно, так как и жильё приходится снимать мужу, и я одна беременная с двумя детьми(с его ребёнком и нашим общим). Округ отказал мужу в переводе в часть ближе к дому (видемо из-за судимости), может ли супруг вообще уволиться с военной службы раньше? Контракт заканчивается в конце августа этого года
Здравствуйте, Виктория.
Право на перевод военнослужащего в данной ситуации не обязательное и находится на усмотрение командования в силу статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы.
Уволиться по окончанию контракта в период мобилизации нельзя, это не предусмотрено действующим законодательством.
Все контракты срок действия которых заканчивается автоматически продляются на неопределённый срок до окончания мобилизации
Виктория, добрый день.
так как у него есть несовершеннолетний ребёнок, и супруг является единственным законным представитетем.
Мать ребенка жива, не лишена родительских прав?
Если мать ребенка лишена родительских прав, то у мужа есть право обратиться с рапортом на увольнение по семейным обстоятельствам.
К ним согласно ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отнесено
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
Воспитанием ребенка без матери признается в том числе и лишение ее в судебном порядке родительских прав.
В таком случае, муж вправе обратиться с рапортом на увольнение с военной службы на основании указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580 дсп.
Увольнение предполагает прохождение аттестационной комиссии, поскольку оно допускается в исключительных случаях.
Чтобы рапорт был передан на ее рассмотрение к нему прикладываются копии
— свидетельств о рождении ребенка
— решение суда о лишении матери родительских прав
— сведения о состоянии Вашего здоровья
— сведения о состоянии здоровья второго ребенка.
В рапорте он указывает не только на то, что воспитывает ребенка один, опекун у него не установлен, временную опеку на время службы он оформлять отказывается, а также на наличие иных обстоятельств, способствующих признанию увольнения исключительным.
К таким случаям, можно отнести состояние здоровья самого военнослужащего и членов его семьи, в том числе в силу которого они не могут переехать к нему по месту службы.
Согласно указа Президент 580дсп уволиться возможно в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии с учётом поставленных задач (в том числе боевых).
Поэтому если аттестационная комиссия принимает положительное решение, то командование будет готовить представление и документы к нему для их передачи на увольнение вышестоящему командованию.
Добрый день.
Он может подать рапорт как по окончанию контракты, так и по семейным обстоятельствам
В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение ( в частности) по
окончанию контракта,
по собственному желанию,
ОШМ,
при признании ограниченно годным,
и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Поэтому пусть подает по трем этим основаниям, в частности по семейным, так как воспитывает ребенка без матери (п.п «в» п. 3 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе от 1998 года № 53-фз), по собственному желанию (п. 6 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе от 1998 года № 53-фз) и по окончанию контракта (п. п «б» п. 1 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе от 1998 года № 53-фз)
Относительно увольнения по собственном желанию, то ВСРФ в Постановлении Пленума № 8 от 2014 года указывал, что
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
В рапорте может указывать примерно так
… исполнять полностью обязанности военной службы не в состоянии, мотивация к службе существенно снижена, поскольку постоянно нахожусь стрессовой ситуации в связи с беременностью супруги и беспокойством о судьбе ребенка и постоянным беспокойством о его здоровье.
Это создает для меня психотравмирующую ситуацию, в связи с чем я часто нахожусь в психологически угнетенном состоянии
Полагаю, что принимая во внимание характер служебной деятельности, эти обстоятельства являются исключительными, позволяющими ставить вопрос об увольнении меня по собственному желанию.
Увольнение возможно при наличии исключительных обстоятельств по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования на основании Указа Президента РФ 580 ДСП от 03.08.2023.
К таким основаниям относится например признание военнослужащего ВВК ограниченно годным к военной службе.