Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И что из этого в итоге можно получить?
Здравствуйте, интересует вопрос следующего характера, а именно: Работала в компании Красное-Белое 2 года, не использовала свои отпускные дни, при увольнении мне выплатили всю сумму отпускных дней.
Спустя 8 месяцев решила устроиться в компанию снова, но на другую должность выше. В первые два месяца у меня удержали более 60-ти тысяч рублей, как мне сказали, удержание денежных средств за мой неотгуленный отпуск, но и при этом не вернули мне мои отпускные дни. На сколько это законно? Какие документы нужны чтобы обратиться в трудовую инспекцию? И что из этого в итоге можно получить?
Здравствуйте.
Удержания незаконны.
При первом увольнении вы получили компенсацию за неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Это означает:
работодатель полностью рассчитался с вами по отпускным;
право на эти дни отпуска прекратилось — они уже оплачены.
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/
Желаю Вам удачи!