Центр занятости

В городе Алуште республики Крым в связи с переходным периодом сложилась ситуация безработицы для местного населения. так как я состою в центре занятости я обратилась туда с жалобой о том что на работу берут только украинцев с укр пропиской и только с ограничением в возрасте, на что мне ответили что я могу позвонить по горячей линии. Я позвонила, и мне предложили написать письменную жалобу в Симферополь. Я написала, к тому моменту мне предложили работу уборщицей за 3000 тыс рублей. Об этом я и указала в письме, что я имея 3 высших образования вынуждена работать уборщицей за 3000 тыс рублей. Вместо того, что бы выяснить ситуацию, сложившуюся в Алуште, Центр занятости во главе с заместителем головы (которую убрали после к сегодняшнему дню) потребовали меня придти и сняться с учёта. Уборщицей меня так и не взяли, то что я написала в письме не сложилось-увы. Но Центр занятости настаивает что бы я немедленно снялась с учёта. Могут ли они это сделать автоматически, без документального подтверждения о том что я работаю и если нет, что же мне делать и как мне себя защитить? Я одинокая мама с ребёнком, трудовая книжка находится в Центре занятости населения.

Показать полностью

01 июля 2014, 16:29, Наталья

трудовая книжка

Александр Кремнёв

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Наталья, здравствуйте!
Рекомендую Вам путем подачи электронной жалобы через Интернет обратиться в Министерство труда или РОСТРУД, а также подать жалобу на имя Премьер министра РФ Д.А. Медведева.

01 июля 2014, 17:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли встать на учет в центр занятости при работе по договору подряда?

здравствуйте, я работаю 4 месяца по договору подряда, естественно никаких отчислений нет нив пенсионный , ни в налоговую и не идет стаж работы. Я могу в центр занятости стать по безработице?

09 июля, 16:12, вопрос №4999416, Клиент, г. Белгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли продлить срочный трудовой договор с несовершеннолетним?

Можно ли продлить срочный трудовой договор с несовершеннолетним? На 1 месяц он был заключен через центр занятости, а сейчас продлить хотим на время летних каникул.

09 июля, 15:31, вопрос №4999342, Ксения, г. Киров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Можно ли получить помощь с ремонтом квартиры, находясь в кризисном центре?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я хотела бы обратиться к вам с вопросом. Мы с детьми находимся в кризисном центре, так как наша квартира требует ремонта, и нас признали нуждающимися в стационарном обслуживании. Меня интересует, могут ли нам помочь с ремонтом или же мы должны будем оставаться в кризисном центре до тех пор, пока не сделаем ремонт самостоятельно?

09 июля, 09:22, вопрос №4999002, Ритка Ильясова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Существует ли Единый центр кредитования и как проверить одобрение кредита?

Хотела узнать про Единый центр кредитования, есть ли вообще такая организация? Хотела узнать про Единый центр кредитования, есть ли вообще такая организация? Здравствуйте! Хотела узнать про Единый центр кредитования , есть ли вообще такая организация? Подала заявку на кредит позвонили из ЕЦК заполнили анкету , кредит одобрили.Завтра должен приехать курьер привести карту, сказали надо положить 100 рублей и потратить это и есть активация карты и зачисляются кредитные деньги.Но меня смущает что в кабинете у них моя заявка на рассмотрении и на вопрос как получить кредитный договор ответили что он придет в кабинет , может такое быть ? Или это просто втюхивают дебетовые карты никакого кредита и нет.

07 июля, 09:47, вопрос №4996970, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли удержание излишне выплаченной материальной помощи из-за ошибки бухгалтера?

добрый день. работаю в КУ ХМАО - Югры «Центра занятости населения», на 0,5 ставки. ушла в льготный отпуск. выплатили отпускные, но материальную помощь к отпуску начислили неправильно-начислили как работнику по полной ставке, а у меня 0,5. Получается мне сообщили что я должна им 65.000, сейчас с работы требуют чтобы я эту сумму вернула до конца года. звоня в бухгалтерию мне сообщили что начисление было сделано из-за перехода с одной программы на новую. ну я как понимаю они только перешли на новую программу и не привыкли к к ней и там толи сбой произошел толи ошибка бухгалтера. ну так и так ошибка бухгалтера. вопрос: 1) правомерно ли требование с меня этих денег изза ошибки бухгалтера?, 2) могу ли я отказаться отдавать эту сумму до конца года? я хочу ее растянуть на 8-9 месяцев, так как работая 0,5 ставки у меня 2 детей и зп небольшая. 3) и вообще они должны мне предоставить документ на основании чего они требуют чтобы я возвратила эти денежные средства?

06 июля, 10:25, вопрос №4995937, елена, г. Нефтеюганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.