Правомерны ли действия руководства?
Добрый вечер, в 2024 году я работала муниципальным служащим, через 6 месяцев я написала заявление на часть ежегодного отпуска 15 календарных дней в заявлении указала и материальную выплату согласно действующего законодательства. Я инвалид 3 группы. Главой муниципального округа был прдписан приказ с резолюцией о предоставлении части отрумка без материальной выплаты. Через полгода ч уволилась, но при увольнении мне была выплачена только компенсация за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия руководства?
, Марина, г. Москва