Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

504 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
504 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работник в алкогольном опьянении

Уважаемый консультант!

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: в период рабочего времени был отстранён работник от работы находившийся в алкогольном опьянении, после оформления всех необходимых бумаг ему было предложено покинуть рабочее место. Ещё находясь на территории цеха работник упал и разбил себе лицо, в больнице сказал что травмировался на работе, но в не рабочее время, травму производственную оформлять отказался. Вышестоящее руководство объявило выговор мастеру смены и начальнику цеха за-то , что они не увезли работника с цеха домой. За территорию он был выведен, но потом опять вернулся и там спал (доступ на территорию свободный). Кто в этой ситуации прав? Что делать с работником после отстранения?

26 Февраля 2013, 14:41, вопрос №48950 ирина
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Поярков Артур
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    ну завит от состояния работника, то что не допускать к производству-это уже и так понятно, а если он неадекватный, то я надо помочь, как коллеги провести его домой.

    26 Февраля 2013, 15:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats