Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подакажите пожалуйста, возможно ли это потому что выплаты хотят отменить?
Добрый день .муж
Мобилизован ,с 22 года.мы из Волгограда . В прошлом году в сентябре решил подписать контракт .в итоге спустя 3 мес сказали что документы где то затерялись. Контракт не заключили .в начале марта муж был в отпуске ,поехал
В военкомат откуда был мобилизован и решил оттуда подписать ,лично отвозил доки в Ростов .в итоге опять тишина ,говорят доки где то в округе застревают .подакажите пожалуйста ,возможно ли это потому что выплаты хотят отменить ?и вообще. Вот сейчас если он заключит контракт. На какие выплаты ему рассчитывать
Добрый день. Это очень важный и актуальный для многих вопрос. Давайте разберем все по порядку.
1. О причинах задержки («хотят ли отменить выплаты?»)
Прямой отмены выплат для контрактников на федеральном уровне не планируется. Напротив, идут разговоры об их увеличении. Более вероятные причины задержек:
Огромный бюрократический аппарат и нагрузка: Процесс оформления контракта сейчас массовый, документы проходят множество инстанций: часть → бригада → армия/флот → военный округ (в вашем случае, вероятно, Южный военный округ, штаб в Ростове-на-Дону) → главное организационно-мобилизационное управление Генштаба (ГОМУ ГШ) в Москве. На любом этапе может возникнуть заминка.
Проверки: Идут тщательные проверки документов, в том числе по медицинским показаниям, наличию судимостей и т.д.
Человеческий фактор и неразбериха: Документы действительно могут теряться, лежать «в стопке», ожидать подписи конкретного начальника. Ваша ситуация, когда документы подавались дважды с большим интервалом, к сожалению, типична.
Финансово-организационный момент: Заключение контракта — это обязательство государства по выплате существенных сумм. Финансовые отделы могут синхронизировать заключение новых контрактов с бюджетным планированием, но это скорее вопрос сроков, а не отказа.
Вывод: Скорее всего, это не злой умысел, а системная проблема — медлительность и перегруженность системы. Однако это не делает ситуацию менее frustrating.
2. Что делать? Тактика действий
Мужу и вам нужно действовать настойчиво и по инстанциям:
Командир части: Уточнить у непосредственного командира (комроты, комбата) статус документов. Они могут сделать внутренний запрос.
Военная прокуратура гарнизона/объединения: Это самый действенный способ. Подача заявления в военную прокуратуру о нарушении сроков заключения контракта заставляет систему шевелиться. Прокуратура делает официальный запрос и требует отчет.
Горячая линия и приемная Министерства обороны: Можно обратиться через официальный сайт Минобороны или по телефонам горячих линий для военнослужащих.
Обращение к уполномоченному по правам военнослужащих в вашем регионе или федеральному (в Госдуме).
Письменный запрос: Муж может написать официальный рапорт на имя командира части с просьбой разъяснить судьбу его документов о заключении контракта и дать письменный ответ.
Важно: Везде указывать конкретные даты: когда впервые подал документы (сентябрь прошлого года), когда возил в Ростов (начало марта). Требовать письменных ответов.
3. Выплаты по контракту (актуально на 2026 год)
Если контракт будет заключен, муж будет иметь право на следующие основные выплаты (суммы ориентировочные, индексируются):
А. Ежемесячное денежное довольствие (ДД):
Оклад по воинской должности (ОВД): Например, для командира отделения ~45-50 тыс. руб.
Оклад по воинскому званию (ОВЗ): Для сержанта/старшины ~15-20 тыс. руб.
Надбавки: За выслугу лет (от 10% за 2-5 лет до 40% за более 25 лет).
За классную квалификацию (до 30%).
За работу со сведениями, составляющими гос. тайну (до 65%).
Особые условия: За службу в зоне СВО (его мобилизация туда уже идет) — 100% от суммы окладов (ОВД+ОВЗ). Это самая существенная надбавка.
За риск здоровью и жизни — 100% от суммы окладов (ОВД+ОВЗ).
ИТОГО ежемесячно: У мобилизованного, заключившего контракт в зоне СВО, ДД может составлять от 200 до 350+ тысяч рублей и более, в зависимости от должности, звания и всех надбавок.
Б. Единовременные выплаты:
«Подъемные» при заключении первого контракта — около 100 тыс. руб. (мобилизованному могут не выплатить, так как это выплата при первоначальном поступлении на службу).
Единовременное пособие при увольнении после контракта (расчет зависит от выслуги, но существенная сумма).
В. Выплаты семье:
Единовременное пособие в случае гибели (более 15 млн руб.).
Страховые выплаты при получении ранения.
Жилищные льготы: Ипотека по госпрограмме (НИС) или жилищная субсидия после 3 лет службы по контракту (в общем стаже учитывается и время мобилизации).
Краткий итог:
Задержка — скорее системная бюрократическая проблема.
Действовать нужно через военную прокуратуру и официальные запросы, фиксируя все даты.
Выплаты по контракту — значительно выше, чем у мобилизованного. Ключевое — это две надбавки по 100% за особые условия и риск, которые приводят к существенному увеличению дохода.
Настойчивости вам и скорейшего решения вопроса с контрактом