Что еще будет мне положено приле завершения процедуры банкротство Фу говорит что вам все выплатили Но отчета по ним я не видела потому что поступления было после отчета фу

Здравствуйте. Меня обвиняют по ст. 159 ч 2 "в". Значимый ущерб. По ситуации. В тур. Фирму обратилась Иванова и забронировала поездку на 4 человек (себя, сидорова, петрова, николаева). Деньги в счет поездки внесли Сидоров и Петров по 9000 р (т.е. сидоров за себя и Иванову, а петров за себя и николаеву) . Всего 18000 р. Т. Е. Каждый потратил на поездку 4500. Но следствие признает потерпевшей только иванову. Которая вообще никаких денег не платила. Остальные участники написали что претензий не имеют. Что иванова им свои деньги отдала. Я считаю, что это было сделано специально, чтобы была ст. 159 ч 2 "в" (Значимый ущерб). А не просто 159 . Ч. 2. Пусть было бы 4 потерпевших, каждому ущерб менее 5000 р . Поэтому не значимый ущерб. Как вы считаете? Права я или нет. Есть ли будет возможность в суде доказать, что 4 потерпевших. Это поможет изменить ст. 159 ч. 2 "в" На просто 159.2. Заранее спасибо

Добрый день.Каждый месяц передавала показания по горячей воде на сайте ПАО ДЭК( к сожалению,не в личном кабинете,так бы все данные сохранились).В 23 году была замена счетчика.Показания также исправно передавала,причем программа писала,сколько кубов потрачено и "показания приняты).Квитанции никогда не смотрела,потому что оплачивала в сбербанконлайн,где выставлялась сумма платежа.Вопрос возник 2 месяца назад,когда зайдя на сайт ввести показания, 8аметмла ,что счетчик "по нолям".Во второй месяц было тоже самое,я ввела показания и высветилось 143 куба.Позвонив ДЭК ,обьяснив ситуацию,они мне сзали,что я с 23 года не подавала счетчики.Мои возражения и аргумерты,что ,почему-то это произошло с момента замены,что 2 месяца назад в их программе был явный сбой,потому что счетчики были по нолям,они даже слушать не захотели.Доказат я теперь ничего не могу,я прсмотрела квитанции:да,все по нормативу,но я не виновата,я исправно все подавала!Пусть будет перерасчет, ради Бога,но,вр-первых,эта сумма в 11000 рублей и заплатить ее разом очень накладно,во-вторых насколько я знаю,перерасчет они должны были сделать на конкретно потребление горячей воды,а они еще и за компонент на теплоноситель пересчитали, причем вторая сумма оказалась в два раза больше!Я вообще в шоке,по,ему люди вообще ге защищены в нашей стране,ты дад4 доказать ничего не можешь.

Здравстауйте. У меня муж контраконик СВО До того как попал в боевые действия у него не были ветеранского удостоверения. Теперь он бп три месяца прошло ему на карту пришла ветеранская пенсия.У меня вопрос мы за контракт не получаши последние выплаты 205 тыс потому что не было ветеранского у него Выплатв оформлены на отуа на его счета. Эти 205 тыс прицдут отцу или они поступят на его зарплатную карту

Здравствуйте,подскажите пожалуйста если человек тайно похитил продукты в магазине Пятёрочка ,но это увидели сотрудники магазина в камеры видеонаблюдения,и после этого хотели его задержать при выходе из магазина,но они не видели в этот момент что продукты у него ,так они были спрятаны,считается ли это открытое хищение или же это тайное?ведь сам момент того что он похитил видно было только по камерам ,а в момент того ,когда он хотел сорваться от продавцов,продуктов видно не было,они могли лиш предполагать ,что похищенные продукты у него только исходя из того что они видели в камеры,но непосредственно в момент попытки задержания продавцами этого человека они не видели своими глазами ,что продукты находятся у него.подскажите по какой статье это может квалифицироваться

Здравствуйте! Работаю в МФО. Компания работает как в режиме онлайн, так и в офлайн. У компании есть несколько офисов по России. Наш офис решили закрыть полностью в конце марта, это 9 человек, никаких документов на подпись не давали, в рабочем чате предложили всего лишь одну вакансию, которая совершено не подходит никому, условия прилично хуже, при чем мы знаем, что на этой же должности действующие сотрудники получают больше, т.к у них есть мотивационная часть, а нам предложили просто мизерный оклад. Задаем вопрос о том, как будем увольняться, ответа нет, посто игнор. Весь офис в подвешенном состоянии. Ощущение, что они скажут писать по собственному. Конечно, никто из сотрудников это делать не будет. Хотим понимать, что нам положено в такой ситуации. Неоднократно увольнялась по сокращению, и всегда, помимо отработанного времени и отпускных, платили три оклада сверху. Это выходное пособие и два оклада. Но я поняла, что два оклада платили сразу по инициативе работодателя, это так? По закону это делается через месяц после увольнения, если работник не нашел другое место работы и второй месяц аналогично, я правильно понимаю? Все бы хорошо, но у нас есть нюанс. Мы оформлены в двух компаниях. В компании А мы оформлены 6 месяцев назад, три месяца назад эту компанию лишили лицензии, открыли новую компанию Б. Нас оформили на пол ставки в каждой. Компания А основная, подписали доп.соглашение на полставки, в компании Б оформлены по совместительству. Из компании А мы не уволены, потому что туда поступают платежи от клиентов, но сама компания не ведет никакую рабочую деятельность. С компанией Б все нормально, она действующая. В общем то, вопрос уже был задан, на что можно рассчитывать? И может ли компания каким то образом уволить нас не по сокращению или не по соглашению сторон?