Как можно анонимно доложить о его место нахождение чтобы его забрали назад?

Здравствуйте! Работаю в МФО. Компания работает как в режиме онлайн, так и в офлайн. У компании есть несколько офисов по России. Наш офис решили закрыть полностью в конце марта, это 9 человек, никаких документов на подпись не давали, в рабочем чате предложили всего лишь одну вакансию, которая совершено не подходит никому, условия прилично хуже, при чем мы знаем, что на этой же должности действующие сотрудники получают больше, т.к у них есть мотивационная часть, а нам предложили просто мизерный оклад. Задаем вопрос о том, как будем увольняться, ответа нет, посто игнор. Весь офис в подвешенном состоянии. Ощущение, что они скажут писать по собственному. Конечно, никто из сотрудников это делать не будет. Хотим понимать, что нам положено в такой ситуации. Неоднократно увольнялась по сокращению, и всегда, помимо отработанного времени и отпускных, платили три оклада сверху. Это выходное пособие и два оклада. Но я поняла, что два оклада платили сразу по инициативе работодателя, это так? По закону это делается через месяц после увольнения, если работник не нашел другое место работы и второй месяц аналогично, я правильно понимаю? Все бы хорошо, но у нас есть нюанс. Мы оформлены в двух компаниях. В компании А мы оформлены 6 месяцев назад, три месяца назад эту компанию лишили лицензии, открыли новую компанию Б. Нас оформили на пол ставки в каждой. Компания А основная, подписали доп.соглашение на полставки, в компании Б оформлены по совместительству. Из компании А мы не уволены, потому что туда поступают платежи от клиентов, но сама компания не ведет никакую рабочую деятельность. С компанией Б все нормально, она действующая. В общем то, вопрос уже был задан, на что можно рассчитывать? И может ли компания каким то образом уволить нас не по сокращению или не по соглашению сторон?

На почтовый ящик пришло письмо с уведомлением о наличии задолженности по микрозайму. Заем был оформлением по паспортным данным, украденным в интернете. Можно ли подать заявление в полицию не по месту регистрации, а по месту нахождения пострадавшего лица?

Поцарапала машину и оставила место дтп, потому что до этого была в стрессовом состоянии и в садик уехала чтобы забрать заболевшего ребенка с температурой. Материальный ущерб возместила, мировое соглашение подписали с потерпевшим, у потершевшего нет претензии. Права нужны чтобы возить детей в школу и садик. Многодетная мать 3-их детей. Какое наказание мне будет?

В связи с новым законом о русском языке нам сказали , что информация о компании изготовителе на маркировке импортного продукта ( конфеты) — на русском обязательно. Но Согласно ТР ТС 022/2011 «Пищевая продукция в части ее маркировки» информация о пищевом продукте должна содержать следующие сведения: 7)Информацию о наименовании и месте нахождения изготовителя пищевой продукции, поставляемой из третьих стран, допускается указывать буквами латинского алфавита и арабскими цифрами или на государственном(ых) языке(ах) страны по месту нахождения изготовителя пищевой продукции при условии указания наименования страны на русском языке. Федеральный закон от 24.06.2025 N 168-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Статья 1 4. Положения настоящей статьи не применяются к случаям использования фирменных наименований, товарных знаков, знаков обслуживания, а также к другим случаям, предусмотренным федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями технических регламентов в соответствии с Федеральным законом от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ "О техническом регулировании", актами, составляющими право Евразийского экономического союза.". Следуя вышеуказанному получается можно указать на товаре импортном наименование производителя только на английском?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,можно ли продлить нахождение ТС с английскими номерами в РФ визовому гражданину? Если можно,то Где и на какой срок? Иностранный гражданин будет подавать на РВП в РФ.Информация в интернете гласит о том,что если решение задерживается до 4 месяцев,виза продляется.Так вот если виза продлится,можно ли продлить нахождение ТС в РФ больше,чем на 90 дней?