Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, работаю в государственной сфере, в коррекционной школе, руководитель методического
Здравствуйте,работаю в государственной сфере,в коррекционной школе,руководитель методического объединения постоянно давит психологически,грозится увольнением хотя не директор,а является крестной дочери директора школы,следит за моим приходом и уходом на работе,постоянно критикует,цепляется к каждой мелочи,затрагует личную жизнь.Что делать в этой ситуации?А директор позволяет такое поведение.
Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в прокуратуру на основании ст. 10 закона о прокуратуре. (Проверкой законности и нарушенными правами граждан занимается прокуратура) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10] В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45. Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите.
Если Вам нужна развёрнутая качественная и обоснованная законодательно консультация,обращайтесь лично сюда https://pravoved.ru/lawyer/4368631/ Всего хорошего.
Добрый день.
Татьяна, вы можете попробовать лично поговорить с директором, уточнить причину давления в вашу сторну, увольнение по инициативе работожателя происходит по основаниям ст
81 ТК РФ, так же в случае наличия 3х дисциплинарных взысканий.
Замечание, выговор и увольнение.
При этом у вас есть право в случае вынесения в отношении вас дисциплинарного, вы можете обжаловать в суд меру наказания.
Здравствуйте! Это моббинг. По ст. 21 ТК РФ ваши права нарушены. Угрозы коллеги незаконны (ст. 81 ТК РФ). Фиксируйте факты для жалобы в ГИТ.
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
Есть записи? Ваша ситуация требует более глубокого анализа и проработки ваших материалов. Я могу детально изучить её с учетом ваших материалов, однако такая консультация предоставляется на платной основе.
лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате) или по ссылке:
https://pravoved.ru/lawyer/4406978/